オズモール　女性・OLのための情報サイト

いつもお世話になっています。
またまた相談させてください。

先日から新しい仕事に変わりました。
前任者がとっとと辞めて結局引き継ぎは３日あるかないか
ぐらいで、今てんてこ舞いの状態です。
仕事のボリュームも私的にはかなり多いように思います。
今のところ相談できる女性がいるのでなんとかもっている
状態ですが、その人は８月頃にいなくなるので、その後
のことを考えるとかなり不安な状態です。
引継ぎの短さに始めからかなり不安になったのでそのこと
を上司に相談すると、「みんなで助けあったらいいから
大丈夫」と言うので、なんとかなるものなのかと楽観視
していたのですが、その後の上司の態度を見ていたら
どうもやっかいなことは私に押し付けようとしている
ように思えてきました。
私が忙しそうにしている時にわざとのようにコピーを頼んできた
り、来客のお茶を言ってきたり・・・他に人がいるのにです。
私を困らしてストレス発散している感じさえしています。
また、この間「○○さんは子どもがいたっけ？」
と聞いてきたのです！私が未婚なことは私の履歴書も見て
知っているはずだし、採用の面接だってその上司がしたの
にすっ呆けて失礼なことを聞いてきたのにはかなり腹が立
ちました。
ムカツク上司の話しに反れてしまいましたが、仕事の内容
的にも、今からバリバリ働くつもりはなく、もう少し余裕の
ある仕事を希望しています。
今は頼りになる女性がいるのでなんとか頑張ろうと思える
のですが、その人がいなくなるとニッチもサッチもいかなく
なるとしか今は思えません。
そうなる前に辞めるのがいいのでは？とも思えます。
でもギブアップするのも悔しいし、歓迎会もしてもらったの
で申し訳ない気持ちもあります。
でも意地で仕事をするほどの熱意がないのも確かです。