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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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  3. 派遣で未経験の仕事をするには

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キャリア|投稿記事

派遣で未経験の仕事をするには

星のくまさん
2003/06/16(月) 20:54

こんばんは、初めて投稿します。
先日退職し、現在求職活動を始めたところです。退職した理由は英
語の勉強をしっかりして、次の仕事につなげたいというもので、
当面は勉強をしながら英語を使う環境で派遣社員として働こうと思
っていました。
前職では英語での実務経験は皆無に等しく、前職とはかかわりない
アシスタント・秘書などの仕事を希望しています。
英語の実務も未経験、アシスタント・秘書も未経験のため、この両
方の条件をクリアするような仕事の紹介は難しい、と派遣会社に言
われました。
誰しも最初は未経験だと思いますが、その最初の未経験をクリアす
るのにどのようなことをしましたか?(資格、アピールなど)
それとも正社員時代の経験をもとに派遣社員として働く方が多いの
でしょうか?
ちなみに、世間的に通用するぐらいのTOEICのスコアは持っていて
オフィス系ソフトは一通り使えます。

みなさん、ご助言お願いします。

テーマ:
タグ:  仕事勉強時代英語資格

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  何か勘違いしてる?

桃りんご
2003/06/16(月) 23:08

派遣って即戦力なんですよ。いちいち基本的なことを教えな
くても、その会社のやり方さえ教えれば、あとはきちんとや
ってくれるってことが基本的な暗黙の了解だから、企業も派
遣会社に数千円の時給を払っているんだし、、、。
だから、未経験の仕事は難しいって解かりますよね?

実務経験のある前職と同じ仕事を紹介されるのが多いのは、
派遣会社だってきちんと働いてくれる人を派遣したいから当
然のことです。

でも、探せば未経験でも可っていうのは、必ず見つかると思
います。ひとつの派遣会社に絞らずに、色々な派遣会社の情
報が一括で見れるサイトを活用して、仕事情報を見つけたら
即応募っていう風にやってみてはどうでしょうか?

英語を使うだけなら、TOEICのスコアが800点くらいあれば、
未経験でも一般事務程度ならあるかもしれないけれど、秘書
はどうだろう?あんまり見かけないかも。

私は今、ドイツ系商社の日本支部で営業事務をしています
が、そこで支社長秘書をしている派遣さんの話を聞いてみる
と、彼女は秘書未経験でした。でも、英語とドイツ語がネイ
ティブ並に出来るので、ドイツ人の支社長に付く事が出来た
そうです。英語だけだと、今や当たり前の感があるので、そ
れだけを売りに未経験で秘書って難しいかもしれませんね。

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  変になってごめんなさい!

桃りんご
2003/06/16(月) 23:11

二段落目は一番最後に書き込んだつもりだったのですが、な
ぜか上にきちゃった、、。矛盾ちっくな文章でごめんなさ
い、、、。

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  資格もだけど。

follower
2003/06/17(火) 02:03

TOEICのスコアなどのスキルを提示した上で、
派遣会社のほうからダメ出しをされるということは、
派遣先が求めている物に足りないものがあると考えるのが
妥当かと思います。

それは具体的にスコアとか資格の数値かもしれないし、
あるいは経験かもしれません。

男女雇用機会均等法が施行されてから、
企業側が実際に求める人材の定義が、
本来の目的とは裏腹に、見え辛くなりました。
特に派遣社員という即実践力を求める雇用形態では、
尚更、自分の希望だけを受け入れてもらうのは
難しいかと思います。

私が採用をやっていた経験からですが、
実務未経験でも仰るような資格/希望があるなら、
正社員採用の方が可能性はあるかと思います。
ただし、特に女性だと、
実務経験ゼロ、ただし資格(資質?)ありの場合、
正社員登用は年齢が若ければ若い程(=新卒)
有利になってしまいますが…。

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  友達の場合

うきりん
2003/06/17(火) 13:36

こんにちは。
私の友達が未経験から現在誰でも知っている外資系企業の役員
秘書(正社員)になりました。
彼女の場合、TOEICは835 他に中国語がぺらぺらでした。
派遣で最初に紹介されたのが秘書の仕事で、
その後人材会社からの紹介で現在の正社員の職に移りました。

私自身も英検2級(笑)事務職未経験で、派遣会社から
外資系企業の営業アシスタント(実質秘書)を紹介してもらい
ました。
英語はそこそこでもPCがある程度使えると可能性が広がると思
います。
あと派遣会社によって、未経験に優しいところとそうでないと
ころがあると思います。
ちなみに私が優しいと思ったのは○ンプスタッフです。

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  みなさん、アドバイスありがとうございます。

星のくまさん
2003/06/17(火) 13:49

やはり、未経験でもやりようはあるのですね。
私の場合はTOEICは900点弱、前職はシステム系だっためPCスキル
はあります。
しかし、この前職があだ?となって派遣会社からはシステム系スキ
ルを要求されるような
仕事の紹介が続いて「やっぱり未経験って厳しいのかしら?」と思

みなさんにご意見を伺ってみた次第です。
あと、現在1社しか登録していない(○タッフサービス)ので、他
の「外資系に強い」をうたっているところや
うきりんさんのお勧めの会社にも登録してみます。
ありがとうございました。

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