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人間関係ではあんまり悩んだことがないのですが、
最近困っています。
職場に、年は上なんだけれど私より後に入ってきた人が
いて、(やる仕事は同じです)
その人が苦手なんです。

まず、コミュニケーションが取れないんです。
メモは残しておいてくれるけれど走り書きで読めないし、
これとこれはこうなんでよろしくねっ!という感じで
すごい早さで報告してきてそのまま外出してしまうので、
聞いてるこっちはなんだか勢いに負けてしまって
何もいえなくなって、
後で考えてみると「あれ、これどういう意味?」
ということが毎回のようにあります。

引継ぎで悩んでいるのは他にもあって、
社内LANみたいな感じで重要事項は回覧してるんですが、
その人はそこに書いたらそれでいいと思っているのか、
私の仕事に直接関わるようなことでも声をかけてくれなくて
ひとこと「さちぷりんさん、
これ回覧に書いておいたから読んでね!」
って言ってくれればいいだけなのに
「回覧に書いたらもう忘れるから、
それ以上声かけたりすることまで責任持てない」
みたいな言い方をしてきます。
普通の話し方が出来ないんです。
ほんとに、普通に、声掛け合ったりするだけでいいのに。

今まで周りとは楽しくやってきたのに、
その人の前に立つと緊張してしまって
何をいわれるのかとびくびくします。
先日の部内ミーティングでも
「ちゃんと引継ぎの報告してください」と言ったのですが
「ちゃんとやってるじゃん?何が足りないの?」
ともう攻撃モードで、こちらが圧倒されてしまって
何も言えないんだとやっとの思いで訴えても
「圧倒?!」と笑い飛ばされただけで…
もう、それ以上何も言えなくて泣いてしまいました…。

私はおっとりしたタイプなので、
ういう攻撃的な感じのことを言われると
それだけで何も言えなくなってしまうのです。
情けないけれど、どうやったらそれが分かってもらえて、
相手の人もきちんと話してくれるようになるのでしょうか。
アドバイスお願いします。