オズモール　女性・OLのための情報サイト

こんにちは。私はかれこれ１５年目に入りました。
仕事に関しては、何も問題ないんですが、
nano313109さんと同じくどーしてもダメな先輩（女性）います。

がしかし・・・・
moonstepさんのおっしゃってる事に
思わず「なるほど」と思ってしまった。
仕事していく上では、会社側からは必要なんでしょうね。

＞その先輩を好きになれない理由は、きっと別のことなんじゃ
ないですか？

そうかもっ。思わず、「そうだよ、そうそう！！」です。（爆
マジで、仕事云々より、とことん生理的に受け付けないタイプの
女だった！（￣▽￣;;;　（口悪くてすんませんっ。）

思わずレスしちゃいました。。。失礼致しました。

気持ちはわかります。そういうこと沢山ありましたね。
　私もパステル10さんと一緒の11年目です。

私なりのやりかたは…

1.苦手な人にはより積極的に接する。
　　嫌な面＝自分と違うところ
　　　　　　　　　↓
　　　　「どうしてそんなに仕事を振り分けるのが上手なん
　　　　　ですかあ？コツ教えてください！」
　　　　　　　　　↓
　苦手な面ばかりでどんどん嫌いになるより、その人の長所
　を探す。
　
　苦手と思ってると相手も自分に対して同じこと思っている
　んですよ。漠然と分かっちゃうんですよね…。不思議だ　
　あ。
　だからこそ、よく話す機会をつくるんです。仕事の質問し
　たり。とにかく、お近づきになる。（最初大変だけど）

2．上司に報告される
　　それによってあなたの上司の対応が変わりましたか？
　　上司は「あなたの仕事」を見ている。
　　上司は「先輩のが見るあなたの仕事」は見ていない。
　　　　　　　　　　↓
　　　　まじめに仕事をしていれば人は見ていてくれます。
　　　　上司が他人の意見に振り回されることはないはず。
　　　　参考にはしても、一人だけの意見で評価は変えませ
　　　　んよ。
3.失敗
　　　　何回も同じこと繰り返さなければOK。人間誰しも完
　　　璧な人は、いません。
　　　仕事のステップアップの一貫ですよ。失敗も。

4．上記の1．で書いたもの、簡単にしちゃったんですが、2回
もログイン間違えて、文章消えちゃって、もっと書きたいこ
と沢山あるんですが、さすがに3回目まではキーボード打てま
せんでした。とほほ。すっごく今の状況から考えると難しい
ことだと思いますが、組織（会社）は自分の都合のよい人間
ばかりがいるわけではありませんから、前向きな発想で、好
きな仕事をしっかりやってください。転職したってまた同じ
ようなことがあるから、今これを乗り越えて欲しいです。
がんばれ。がんばれ。(^^)v