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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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今の会社に籍をおいて別の会社に入社・・・?

麦子
2003/04/17(木) 23:12

こんにちは、度々お世話になっています。麦子といいます。
以前は面接のことで相談に乗っていただきありがとうございまし
た。
おかげさまで無事次の会社が見つかりました。

今回の相談なのですが、タイトルの通り…というか、私自身もよく
わからないのですが、
今の会社の社長から
「雇用保険等の保険はうちの会社で払うから、
籍だけおいておかないか?次の会社では所得税だけ払うようにして
もらえばいい。」
と言われたことについてなんです。

私は今の会社に資格(建築士)を貸している状態にあります。
私が辞めると他の外部の人間に資格を借りて登録することになるよ
うで、それなら社員でいた人間に…と考えて言ってくれたようなの
です。

ですが、実際そんなことができるのかわかりませんし、
「(次の会社に)言うだけいってみます。」とは言ったものの、言
ってみて自分の立場が悪くなるのもいやですし、
次の会社の雇用形態がパートやアルバイトなら喜ぶところなんです
が、次も正社員で、社会保険も完備してくれるようなんです。
雇用のことでごたごたするもの面倒なのでどうしたものかと悩んで
います。

さっぱり、「言ってみたけどダメでした」と今の会社に言った方が
良いでしょうか?それともこういうような雇用形態でメリットとか
あるのでしょうか?

ご意見をお聞かせください。
宜しくお願いいたします。

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タグ:  さっぱりアルバイト資格面接

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