オズモール　女性・OLのための情報サイト

掲示板の古い方に言ってしまった中で、一度相談した者です。
情況がぐるぐる変わり始めたので、どうぞ相談に乗ってください。

経理事務でとある会社に派遣されたのですが、初日から、
仕事でも、ちょっとした話題でも、話し掛けても
ふんっ、つーんっ、と周りから無視される。
当然、お昼も誘われず、それならば、お仲間に入れてください、
と言ってみようかと休憩室に行ったはいいが、皆、私の姿を
見るなり、休憩室の隅に移動してぱぱ～と固まって
背中を向けてしまった。
あまりに露骨なイジメなのでびっくりした、という話が
以前のネタで･･･。

今回の相談ですが、仕事中の環境についてなのです。
彼、彼女達、一日中、歌歌ったり（カラオケやっているようです）
なぞなぞを出し合ったり、お菓子をぼろぼり食べ続けたり、で
まるで休憩時間のよう。
暇な時は、手伝える事はありませんか？と周囲に声を
掛けて、なければ、自分のデスクに座って電話番をする、と
いうくらいの行動が常識だと思っていた私には、同調する事は
出来ず、暗～い派遣社員状態。
そこで、たまらず、派遣会社のコーディネーターに
電話しました。
すると、不在で、何度電話しても、担当が戻ったら、
こちらから連絡するの一点張りで話が出来ません。
まぁまぁ評判の良い大きな派遣会社だからと登録して、
初めてもらった仕事がこれです。嫌になりました。
そこで、先日、派遣先の責任者（隣のオフィスにいる）に
相談しました。
すると、問題のある契約社員である彼女・彼らを
解雇する目的で、私のような派遣を雇ったと言うのです。
数ヶ月、環境が悪い風当たりのひどい状態が続くだろうけれど、
何とか我慢してくれ、悪いようにはしない、落ち着いたら、
今の部署は再編され、大きく変わるから、と言うのです。
（誰がいつ解雇となるなども教えられ、口止めされました）
私は、大嵐になる前の部署に投入されたわけです。
もう！なんて会社でしょう！！

契約満了までの数ヶ月、どうしたら良いものでしょう･･･？