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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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キャリア|投稿記事

切迫流産で入院。これは病欠?

NO-NA
2003/01/28(火) 12:19

こんにちは。
今月の初めに妊娠したことがわかったのですが出血があった為
病院に行ったら切迫流産の危険があるということで入院しました。
ところが残念なことに治療の甲斐もなく流産ということになって
しまいました。
先週に手術をして現在は自宅で休んでいます。
入院をしていたのは5日間です。先週の水曜日に退院
して今は家にいます。
退院直後は微熱が続いていたのですが今では元気になりました。
でも義母がとても心配して術後は無理をしないほうがいいという
ので今週いっぱいは仕事を休むつもりでいます。
前置きが長くなってしまいましたがこのような場合、病欠扱いに
なるのでしょうか?入院していた期間が病欠扱いで、自宅で休んで
いた期間は有給休暇を使えばいいのでしょうか?
わかる方がいたら教えていただけるとうれしいです。
宜しくお願いします。

テーマ:
タグ:  仕事妊娠病院自宅

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  社則に基づくのでは?

cheap
2003/01/28(火) 13:32

労働基準法で決められてるのもありますが、会社によって、若干の
違いはあると思うので、人事に聞くか、社則を持っていれば、それ
を読んだ方が良いと思います。どうぞ、お大事にしてくださいね。

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  会社の決まりによりますよね

ごんたの母
2003/01/28(火) 15:06

cheapさんのおっしゃるように社則、就業規則によると
思います。

有給休暇のほかに、どんな休暇形態があるかによるような。
病欠=欠勤ということになるようでしたら、ボーナスの査定
・昇給などに関わってくるでしょうから、有給が残っている
のならそれを使われた方がいいでしょう。
もし、有給のほかにお医者さまの診断書があれば使える
病気休暇みたいなものがあればそれを使えばいいのでしょう
が、そういう休暇の使い方って会社によって違うと思います
よ。

ご自身の会社の総務・勤労担当の方に、NO-NAさんにとって一
番有利な休暇のとり方を相談されるのが一番ではないでしょ
うか。

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  詳しくは無いけど

momo2000
2003/01/28(火) 23:48

医師の診断書が無いと長期休み(5日間以上)が取れない場合も多
いですよ。
明日にでも会社聞いてみてはどうでしょうか?

私はギックリ腰で5日間休む時、医師に診断書居るでしょう?と言
われました。上司からは年休を使うなら要らないと言われました。
病欠を使うなら診断書要るよと言われました。
年休と言っても私の会社は100%出ないので、年休にしたんです
けど。

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  妊娠障害休暇…かな。

むぎこ
2003/01/29(水) 10:04

切迫流産の入院については、妊娠障害休暇(男女雇用機会均等法
第23条)というのが法律で決められているようです。
それによると事業所は「切迫流産(妊娠週22週未満)は自宅療養
又は入院加療」の休業を認めないといけないとのことです。
なので、年休などとは別途の休みを取得できるのではないでしょう
か?
※最新の法律ではないかもしれないので、詳しくは「妊娠障害休
暇」で
検索などしてみてください。

事業主に請求する際には、「母性健康管理指導事項連絡カード」と
いうものがありますので利用なさるのもいいかと思います。
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/josei/hourei/2000040
1-25-1.htm

お体お大事に。

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  みなさんありがとう

NO-NA
2003/01/29(水) 17:53

cheapさん、ごんたの母さん、momo2000さん、むぎこさん、
みなさんいろいろな意見ありがとうございます。
法律で決められているものや会社によっていろいろ異なるのです
ね。明日、病院で診察があるので病院の先生にも聞いてみようと
思います。あとは出社したときに総務などに聞いたほうが確実です
よね。なんだか気になっていたので出社する前にどうなるのか
知りたいなァ~と思って投稿したのですが意見が聞けてよかったで
す。ありがとうございました。

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