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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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  3. 退職のタイミングについて

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キャリア|投稿記事

退職のタイミングについて

るか7409
2002/12/09(月) 10:47


私はいろんな会社へ訪問する、パソコンのインストラクターを
していたのですが、ひょんな事から
ある会社へ常勤になり(派遣のような形で)、約1年半、
会社のパソコン関係をはじめ、
事務的なことなど、全般なことを担当しています。


今月初め、会社を辞めることを決め、自分の会社の社長とは、
退職日の目処は12月末ということで話をしていたのですが、
自分の会社の社長と、派遣先の社長との話で、
退職日は、1月末もしくは2月末を目処ということになったと
派遣先の社長から聞きました。

私としては、12月末のつもりだったのですが、
こういう場合、会社のいうとおり、2月末まで続ける必要が
あるのでしょうか。
引継ぎ内容としても、そんなにあるわけでもありません。
まして、受け側が理解するまでということならば
いつまでたっても辞められないと思うんです。

12月末で辞めるということは法的にはいけないことなのでしょう
か。

テーマ:
タグ:  パソコン関係

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  詳しくは知りませんが

すてっぷ
2002/12/09(月) 13:14

退職願を出してからかどうかは覚えていませんが、
提出してから一ヶ月間は会社側で引き止める
権利があるそうですが、それ以降は大丈夫かと。
次の勤め先が決まっているのであれば、
最初の予定を優先させるべきですが
順番から言えば、従わざるおえないかもしれないですね。
派遣の場合は、相手会社の都合も
考慮に入れないといけないので・・・。

お互いに話し合って決めた方がいいかと思います。
自分の都合のいいことばかり言うと、
時期的にボーナスや退職金を減らされる場合があります。
そのへんも事前に確認して期間を
設定した方がいいかと思います。

あと基本的にいけませんが、
自分の持ち分の有給などを会社に買ってもらって
その日数だけ延長するという方法を
聞いたことがあります。

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  1ヶ月前に言えば辞められます

330MISAO
2002/12/09(月) 19:28

希望退職日の1ヶ月前までに給料を貰ってる方の会社に口頭や文書
で退職を申し出れば法的には辞められます。
派遣先に話を付けていないのは会社の落ち度でしかないので、
るか7409さん以外の人を派遣するなり会社に何とかしてもらいま
しょう。
ただ、次の仕事が決まっていたり、やりたい事の為にどうしても1
2月に辞めざる得ないのであれば別ですが、そうでなければ「法的
には12月で辞められるが、2月までいてあげましょう」と恩をき
せ、2月にわだかまり無く退職するのも手かもしれませんよ。

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  法的には二週間前でOK(民627-1,t/o)

コベント
2002/12/09(月) 21:12

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  ありがとうございます

るか7409
2002/12/10(火) 08:55


 法的には退職希望を二週間前に伝えていたら、
 退職は可能ということですか?

 一般的に、1ケ月前でないとということを聞き、
 私が会社の上司に伝えたのは、今月初めなので、
 遅かったかなと思っていました。

 いろいろご意見をいただき、
 円満に退職できるよう、考えてみます。

 実際、辞めると決めたら、一秒でもその場には
 いたくないですが、それはやはり無責任だとも
 思うので。。。

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