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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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  3. 三ヶ月毎の更新・・という形での契約なんですが・・

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三ヶ月毎の更新・・という形での契約なんですが・・

yoshie-chan
2002/11/26(火) 00:01

現在、アルバイトしています。
長期を募集していた求人広告だったのですが、
契約自体は三ヶ月毎に更新・・というか、
改めて契約書を書くという形なのです。

今まで三回更新し、特に問題なく働いているのですが、
更新の際、契約書を書く話を私の方から持ち出しているので
す。
契約終了の日がせまっているのに、
会社の方からは何も話がなく、
こちらから聞いてみればそれから書類が渡される・・・
といった感じでした。

やはり、契約が切れる・・というのが、
私にとってはひやひやする事で、
早めに更新したいのですが・・

こういった契約の場合、自分から契約書を用意してくれるよ
うに言うものなんでしょうか?
私としては、会社側から「○○日で契約が切れるから・・」
と、契約書を前もって作成するものだと思っていたのです
が・・・?

一応、会社側からやめてほしいという時には
一ヶ月前には言う・・・と、言われていて、
「極端な話、いい忘れてたら言ってから一ヶ月は働け
る・・・と。」との事。(^^;)

そういう事なら、何も言われないなら
契約書を書いていなくたって辞めろと言われてないから
いいんだな~~~・・と思っていればいいんでしょうか?

こういう形で働くのは初めてで、
普通どういうもんなんだろうかな・・・と疑問に思ってま
す。

契約社員の方など、定期的に更新して働いている・・
というような方、ご意見お願いします。

ちなみに、きちんと有給もとれ、保険もはいれてますし、
働いている事事態は問題ないんです。。

テーマ:
タグ:  アルバイト

スタッフへ連絡

  普通かはわからないですが

まろ。
2002/11/26(火) 02:04

多くは、暗黙の了解の契約更新が一般的なように思います。
毎回、こちらから打診しないと話がでないということであれ
ば、会社側は更新するつもりでいるのだと思います。
更新して働きながら後から契約交わす等、よくある話だった
りします。

ただ心配だということであれば、契約をただ更新するのでは
なく、そのあたりを明確に書面で残してもらった方がいいで
しょう。(契約の継続、終了は一月以上前に書面にて知らせ
てもらう等)

でも、ここからはちょっと横ですが、なあなあに契約が更新
されることって結構あるんですが、契約内容を3ヶ月単位で
見直せるということなんですよ。
契約料のアップ、時間帯の見直し等、3ヶ月毎交渉できるの
を有効に活用してみたらいかがですか?

ちなみに私の契約している会社さんは最低でも一月半前には
何らかのアクションをしてくれるし、毎回契約内容の確認、
見直しも検討してくれるので助かってます。

スタッフへ連絡

  ありがとうございます。(^^)

yoshie-chan
2002/11/27(水) 21:46

>多くは、暗黙の了解の契約更新が一般的なように思いま>
>す。
>毎回、こちらから打診しないと話がでないということであ
>れば、会社側は更新するつもりでいるのだと思います。

そうなんですか。。。ありがとうございます。

こちらから催促するものだとしたら、
いつ言えばいいんだろう・・と困ってましたが
今のままの条件等でよければあえてこちらから
催促しなくてもいいんですね。。。

ちょっと気が楽になりました(^^)

スタッフへ連絡



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