同じ部署の先輩との関係について

『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ

いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日（火）15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日（水）をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。

【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日（水）新規投稿の機能停止
2023年10月31日（火）15:00 サービス終了掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。

2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。

今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。

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知りたい＆教えたいクチコミ・悩み相談

同じ部署の先輩との関係について

tonka
2002/09/26(木) 00:09

こんにちわ。私の部署には一人女性の先輩（39歳独身）がいます。私と先輩はシスターみたいな感じで先輩のアシスタント的役割をしているのですが、私が仕事上のミスをして注意を受けた後、なんかぎこちない距離ができるのです。先輩は「怒る時はその瞬間だけで後に引きずらないタイプだから気にしないで。」と言っていますが、私は怒られた後、普通に先輩と話せなくなります。自分から話しかけなくては嫌な空気は解消されないと思うのですが、なかなか勇気がでないんです。その後、先輩が普通に話してくれるので救われるのですがなんだか自分がまだ大人じゃないなって思います。みなさんは年上の先輩とどう付き合っていますか？

テーマ：
タグ：仕事大人女性独身

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（レス件数：8件)

直接言われる方がマシと思う

momo2000
2002/09/26(木) 00:59

誰だって仕事上とは言え、気まずいですよね。誰だって落ち込むし、すぐ普通になんて話しかけられないと思う。普通の感覚だと思いますよ。怒る方（先輩）だって内心ちょっとは気まずいものです。気にしない！気にしない！直接怒ってくれる先輩の方が良いですよ～！私はそう思って怒られてましたよん。「○○さんがあなたのミスで怒ってたよ」なんて人づてに聞く方がよっぽど気まずいっつ～か・・・。そう、思いませんか？

そうそう！

裏山手
2002/09/26(木) 08:29

私もそう思います。直接言ってくれるのは本当にありがたいですよ。おまけに、「怒る時はその瞬間だけで後に引きずらないタイプだから気にしないで。」って言ってくれるなんて仕事のできるやさしい先輩ですね。 tonkaさんが、なかなか自分から話しかけられくて申し訳なく思う気持ちもわかりますが、無理に話しかけるのもやりにくいですよねえ。それはしかたないのではないでしょうか。夜ごはんでも一緒に食べる機会があったら、ふだん注意してもらってありがたく思っていること、でも自分は気にしてしまってぎこちなくなるのを申し訳なく思っている、って言ってみるのはどうでしょう。今後も気がついたことはぜひ言ってほしい。と。私がもし後輩からそういわれたらすごくうれしいですね。仕事だから心を鬼にして注意もするけど相手がどう思ってるかは少し気になってると思うので。。

同じような先輩がいます

いちごみるく26
2002/09/26(木) 09:00

>怒る時はその瞬間だけで後に引きずらないタイプだからこれと同じ事を、実践してくださる先輩（女性・４０代）が私の身近にいます。最初は私も気まずくて「普通に話なんて出来ない！」と思っていたのですが、本当に引きずらない方であと腐れなく接してくれます。その方の下に付いてもう４年になりますが本当にやりやすいです。もちろん、注意された直後はなんとも言えないぎこちない距離が私達の間にもできますがお互い気にしてない（と思う）です。 tonkaさんも気にしなくて良いのでは・・・？

わたし、先輩タイプです

mimomo
2002/09/26(木) 09:36

　怒ることは、仕事上必要な時があります。　責任感を持って仕事してほしいという気持ちもあるから、怒る時は怒ります。　でも、怒るのは、ミスをした人が嫌いだからじゃないし、嫌がらせな訳じゃない。　怒ることが必要だから。　わたしも、tonkaさんの先輩の方と同じタイプです。　怒るけど、あとは全然普通。　こちらが怒ったことの意味を分かってくれたら、それでいいんです。　質問があったらしてほしいし、雑談もしてくれて構わない。　わたしは「怒られた方はやりづらいだろうな」と思うので、怒った後は、話しかけにくいと思われるような顔はしないし、話しかけてくれたら笑顔で応えます。　きっとその先輩もそうなんじゃないかな。　だから、そんなに心配することないですよ。

いい先輩じゃないですか！

チイピタ
2002/09/26(木) 10:27

tonkaさんの投稿を見て羨ましくなりました！私の会社は、仕事に関して直接注意する人が少なく（特に役員）、人づてに言ってくる事が多いので、すごく気分悪いです。 tonka さんの先輩は、怒っても引きずらないから、と言ってくれているようだし、とてもいい先輩だと思いますよ！私の場合は間接的に注意される方が、直接言ってよ！何なの？！って感じてしまいます・・

先輩です。

かきぴー
2002/09/26(木) 10:58

後輩のいる立場の者です。怒るほうの立場から、言わせてもらうと注意するときはかなり気を使いますよ。誰だって、人から良い風に思われたいし嫌われたくない。だから、注意をするとか怒るのは精神的に負担を感じることの方が多いのです。好意をもつ後輩ならなおさらきつく注意します。彼・彼女のためになりますから。嫌がらせでなくて注意です。ですから、怒られた後、気まずくなっても気にしないほうが良いと思います。あと、後輩から気まずさを取り除くような雰囲気をつくってあげますと二人の間もやりやすくなるのではないかな。と思います。

そのとおり！

kimidorizuki
2002/09/26(木) 13:16

同感です。この人には言ってもムダ、と思っていたら、誰が注意したり、怒ったりしますか？だって、言い方わるいですけど、あくまで他人なんですよ？「次に同じことをしないで済むように」とか、「自分も同じことやって怒られたり失敗したりしたから、同じ目にあわないように」と思っているから、言えるんです。怒ったり、注意したりするほうだって、ものすごく疲れますよ～。言いたくないです、ホント。「それ、そうしないほうがいいよ～」とか、失敗しそうなときに前もって注意してあげないで失敗し上司に怒られたあとに「気にしない！」ってあいまいな言い方やなぐさめを言う人の方が、一見やさしいと思われたりするもんです。なら、最初に失敗して注意されないで済むようにしてあげるのが本当のやさしさってもんじゃないの～？って思います。でも自分も昔先輩や上司に迷惑かけてたに決まってますから、今度は自分の番だと思ってますけど。（笑）

わたしもそのとおり！

みつたろう
2002/09/26(木) 21:10

　ストレートに言ってしまうと、私にはこれ以上何を望むのかよく分かりません。　注意してくれて、でも「根に持たないよ」って気も使ってくれて、終わった後に先輩からフォローで話しかけてくれる。。。先輩としては十分やってくれていますよね。　本当に嫌な先輩だったら、注意もしてくれませんし、間接的に社内で言っていたりもします。誰だっていー子になりたいんだから、注意してもらえるだけ、良いのです。何年かすると、注意を受けて、例え悔しくても、もっともだと思うと、感謝の述べる事がありますヨ。　ｔｏｎｋａさんが、注意されてへこんでしまうのも当然のことで、自分のミスをちゃんと捉えてる、責任感もそこそこあるという証拠です。このままでいーんですよ。出来ればｔｏｎｋａさんから、先輩に話しかければグッドですけど。で、間違えないようにすれば良いんです。働く事ってみーんな、そうだから頑張ってね！

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