仕事の人間関係

『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ

いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日（火）15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日（水）をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。

【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日（水）新規投稿の機能停止
2023年10月31日（火）15:00 サービス終了掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。

2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。

今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。

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仕事の人間関係

らら00
2009/10/05(月) 21:58

会計事務所に勤めています。

まだ入社一年目ですが、所長から「幽霊」「葬式」とあだなで呼ばれたり、なんでこうなるのかと悩む日々です。

去年までは別の会計事務所で5年ほど勤めていました。
転居のために、転職しました。

今の事務所は所長の税理士夫婦を含め全員で5名です。
規模が小さいので、所長のやりたい放題です。

以前勤めていた会計事務所は25人ほどおり、みんなと仲良く関わっていました。
また、仕事も楽しく、自分でも専門学校の通信教育で学んだりしていました。

今の事務所に転職してから、特に男の先生に言葉での嫌がらせが始まりました。
私は仕事に集中したいのですが、「幽霊」「葬式」と呼ばれることが苦痛で、元気が出ません。

まだ20歳代で、おとなしく見えるのかもしれませんが、仕事内容については以前の事務所と同じで、同僚は40歳代ですが、同僚とほぼ同じ量をこなしています。
でも、文句しか言われず、私の何が悪かったのか分からないでいます。

もう一度転職をすべきか、これくらいは我慢をするべきなのかアドバイスいただけませんか？

テーマ：
タグ：仕事嫌がらせ仕事夫婦

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（レス件数：6件)

ひどい職場ですね…

wasako
2009/10/06(火) 16:48

小規模の職場って皆が団結しているか、思い切りバラバラかに分かれ
ますよね。　

ただ、らら00さんの今の職場はひどすぎます。

読んでいて腹立たしさも感じました。

仕事についてもきちんとこなされている様子なのに、しかも
仕事に関する注意でないところがまた辛いですね。

所長という立場、少人数の職場、若いらら00さん…
色々なものが重なって、今の状態なのでしょう。

せっかく転職したので、今は我慢…とも思いますが、自分だったら
新たに転職を考えてしまうかもしれません。

仕事はお金を稼ぐだけでないこと、（やりがいや楽しさがあってこそ）だと
いうことだけは言えると思うので、一人で抱え込まず、まずは周りの人に
今の状況を話すなどしてみてはいかがでしょうか。

とにかく、今の状況を変えるきっかけにはなると思います。

無理は禁物ですよ。

ボスに言われると、不安になっていました。

らら00
2009/10/07(水) 10:53

自分でも「このままではいけない」とは思いつつ、これに耐えられないのは「自分のわがまま？」「弱さ？」などと悩んでしまっていました。

自分が間違ってないと思いつつも、会社のボスに言われると、不安になっていました。
権力におびえた感じです。

でも・・・・
こんなことで病気になってはいけないですね。

自分に自信を持って、自分に有益なことに目を向けて、自分の生活や自分の目標を実現することにエネルギ－を使おうと思います。

レスありがとうございました。

かわいそうな

tokuko28
2009/10/06(火) 21:00

所長さんですね。誰も意見する人がいない。もう言っても無駄。かかわりたくないと思っているのでしょうね。
だから、暴言を吐いて、人を傷つけても平気なんです。

辞めるかどうかはスレ主さんが決めることなのですが、ちょっと気になったので、、

らら00さんは明るく笑顔で大きな声で「おはようございます。」「失礼します。」という挨拶や「はい。」などの返事をしていますか？大人しいという風に自己分析されているようなのですが、無表情で受答えに抑揚がなく小声なら、暴言は言語道断ですが、これから先、どこの職場でもそういう最低限の「コミュニケーション」は必要ですので、この機会に自分の人とのかかわり方を見直してみてはいかがでしょうか。

私なら辞めるにしても、その所長さんに「なぜ、そのように呼ぶのか、理由を教えていただけませんか？」と聞きます。たぶん、上記のような答え（もっと、私的な感情が入った暴言になるとは思いますが）がなのかなと感じます。

また、あきらかに「暴言」です。「いじめ」です。労働組合など専門機関に相談されてもいいと思いますよ。また、録音しておく（証拠）ことも一つの方法です。精神的ストレスで万が一「うつ」になっても証拠があれば、何かと便利です。

こんな「かわいそうな所長」のことはほうっておきましょう！

アドバイスありがとうございます

らら00
2009/10/07(水) 11:03

＞らら00さんは明るく笑顔で大きな声で「おはようございます。」「失礼します。」という挨拶や「はい。」などの返事をしていますか？大人しいという風に自己分析されているようなのですが、無表情で受答えに抑揚がなく小声なら、暴言は言語道断ですが、これから先、どこの職場でもそういう最低限の「コミュニケーション」は必要ですので、この機会に自分の人とのかかわり方を見直してみてはいかがでしょうか。

少人数で事務所の部屋もとても小さいので、声も小さくしていたところは正直あります。
特に所長の方針で、蛍光灯はひとつしかつけないので（天井にいくつかあるのに）、事務所の部屋も暗いです。
同僚もあまりしゃべらず、年齢も近くなかったので、自分から事務所を明るくする努力をしていませんでした。

今、ハッとさせられました。

アドバイス本当にありがとうございます。

さっそく改善します。

転換期

kosato33
2009/10/08(木) 09:43

私もwasakoさんと同意見です。無理は絶対禁物です。

文章を読むかぎり、らら00さんはとても健気な頑張り屋さん。
でも頑張りすぎては心が疲れてしまいます。

いくら控え目な人だからといって、「幽霊」「葬式」なんて酷すぎます。おかしいです。

私も20代の頃に似たような経験があります。
職場のトップの人に「新人らしくない」「ブス」…言いたい放題言われてました。
他の人のミスでなぜか私が怒られたり。
それでも、平気なふりをして仕事に集中するようにして毅然と振舞っていました。
内心はとても悲しくて辛いのに。
それでも、頑張っていればいつか私を認めてくれる日がくると思って。
でも、暴言を吐く人って何も見ていないんですよね。

結局私はプチうつ状態になり、転職しました。私が悪いのかなって考えるようになってしまって。

転職した職場では上司にも同僚にも恵まれて、仕事は超激務でしたが本当に楽しく仕事をさせてもらうことができました。その頃のことは今でも「宝物」です。形はありませんが。

忍耐も時には必要。でも、心が壊れてしまっては何も得ることができません。
だから頑張りすぎないで。

苦しいとき

らら00
2009/10/08(木) 16:18

そうなんです。

「認めてもらいたい」と必死で、暴言を言われても、明るく聞き流したり、自分から話を変えてみたり・・・。

でも、そんなことをしている時が一番苦しいです。

自分から話を変えて、でも次の瞬間今までの積み重なりで辛くなり、トイレで涙が出たりします。
ボスに「なぜそんな呼び方を私にするのか」を聞きたいですが、私の納得いく回答も無いように思えるのです。

一生懸命仕事をしても、人の本質を見れない人の前でどれだけ頑張っても、気付いてもらえないかもしれませんね。

両親に相談しましたら、「他の同僚より若いほうだから、からかわれているじゃない？」とも言われました。
それもあるかもしれないですね。

ハローワークで紹介してもらって入社した会計事務所だったので、自分が困っている状況を相談しました。
親身に話は聞いていただきましたが、「取れる行動としては、労働基準監督署に相談して、ボスに忠告してもららって話し合うか、退職するかのどちらかですね」という結論でした。

仕事はできれば長く続けたいですから、他のところを探してみたいと考えてます。

気遣っていただきありがとうございます。

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