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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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  3. 病気休暇について

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病気休暇について

狸穴
2008/11/11(火) 17:26

こんにちは、今、病気休暇について調べています。

一般企業の場合、病気休暇の制度を持っている企業が少ないと
思いますが、そういう制度がある人、教えてください。

1.有休とは別に制度がある。何日取れますか?なにか制約とかあり
ますか?
2.有休の未消化分を積み立てている場合、何日まで積み立てられる
のでしょうか?また、その有効期間、同じく使用に制約があるか・

ご回答よろしくお願いします。

テーマ:
タグ:  病気

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  私の会社の場合

mayjune111
2008/11/12(水) 10:00

1.病気休暇は年五日です。
私の会社では下記な感じです。

・有休とは別制度。有休は年次や職務で異なりますが、病休
は全社員一律年五日です。
・翌年繰越不可
・半日から利用可
・連続三日以内なら診断書不要

2.有休の繰越については労基法の定めがあります。2年間
は権利があり、次年度に繰越可能です。
もっと詳しい方がいるといると思いますので…、その方の登
場を待ちます♪

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  私の会社の場合2

みちょん
2008/11/12(水) 16:51

特別傷病休暇という名目であります。
有休の未消化分を30日を限度として積み立てられます。

ただし、使うのには
1.1週間以上休む場合
2.介護休暇(1親等or配偶者)
3.人間ドックを受診する場合(受診日のみ)

使用するには、所属長の承認が必要です。

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