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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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  3. 産休前のお礼のお菓子について。

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フリートーク|投稿記事

産休前のお礼のお菓子について。

Rれいじ
2008/03/25(火) 15:24

こんにちは。
今月いっぱいで産休にはいる者です。
皆さんは産休取得前に会社の方にお菓子など配りましたか?

私の場合、会社と相談して、とりあえずは産休を取得して、
出産後に育休にシフトするか退職にするかを検討することに
なっています。
復帰するにしても1年半後くらいかかるし、半年後くらいに退
職するかもしれないしという状況です。

この場合、半年後(出産後)に「更に1年お休み頂きます」又
は「退職することになりました」とお菓子を配る方が良いの
でしょうか?
それとも産休前に一度お礼として配った方が良いのでしょう
か?

気持ち的にはどこかのタイミングでお礼をしたいとは思って
いますが、何度も配るのはどうなんだろうか・・という心境
です。
アドバイスお願いします。

テーマ:
タグ:  お菓子出産産後

スタッフへ連絡

  わたしだったら今月末に一度だけ

ま~にゃ
2008/03/25(火) 17:49

会社の人にしてみれば、
Rれいじさんが退職しようが育休であろうが
「月末でいなくなる」のに違いはありません。
なので、そのタイミングでご挨拶すればいいと思います。

今回、きちんとご挨拶しておけば、
もし産後に退職することになったとしても
半年後のご挨拶はいらないと思います。

復職した際には、改めて、
「お休みをいただきありがとうございました」
でいいのではないでしょうか?

(半年間いなかった人から突然「生まれました」と言われたら
「何かお祝いをしないと」と会社の人が思うかも?)

スタッフへ連絡

  ありがとうございます。

Rれいじ
2008/03/27(木) 15:48

投稿後、知人に聞いてみても同じようなことを言われまし
た。
小さな会社で事情は周知されているので、半年後に疑問に思
う人はいないと思うのですが、とりあえず月末に一度挨拶を
したいと思います。

ありがとうございました(^^)

スタッフへ連絡



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