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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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  3. 職場への復帰、再度お菓子等を配るべきか。。

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フリートーク|投稿記事

職場への復帰、再度お菓子等を配るべきか。。

ゆかきち
2004/02/20(金) 11:27

どうすべきか?迷ってしまい、皆様のご意見がいただければ幸いと
思い投稿させていただきました。
今、契約社員として勤めており病気の為、入院をし
3月より2ヶ月ぶりに職場に復帰することになりました。
迷惑を掛けると思い、支店に80人いるのですが
80個近くのお菓子を社員の方に渡し、仕事を頼む形で
入院となりました。
復帰するにあたって、またお菓子等を配るべきなのでしょうか?
上司には恵まれておりますが、契約社員が長期休むことに関して
良く思っていない人もおります。勤務最後の日、お詫びをしつつ
挨拶しましたが、かなりムッとされました。
こちらが悪いので、それはしょうがないことなのですが、手ぶらで
復帰していいのか?わからなくなってしまいました。



テーマ:
タグ:  お菓子仕事手ぶら病気

スタッフへ連絡

  正社員のときに・・・

じゅびじゅび
2004/02/20(金) 13:31

私は正社員のときに病気で休職をしました。

復帰する1週間ぐらい前に、職場にお菓子を持って挨拶に行き
ました。
復帰当日は引継ぎを含めて始業時から業務をしなければなら
ず、挨拶をする暇がないと思ったからです。

お菓子を持っていったのは、迷惑を掛けたことへのお詫びと、
感謝の気持ちからです。
どの人も仕事中なので、そのセクションの長に菓子折りを渡
し、他の人には「ありがとうございました。またよろしくお願
いします」と軽く(?)挨拶をしました。

復職をしても、しばらくの間は通院などで休暇を取ることも
あったので、きちんと挨拶をしておいてよかったと思いました。

復職されてしばらくは体力が落ちていて、辛いこともあるとお
もいますが、ゆかきちさんお仕事頑張ってくださいね。

スタッフへ連絡

  ありがとうございます

ゆかきち
2004/02/20(金) 17:19

励ましのお言葉ありがとうございます。
これから、定期的に病院に通院することを考えると
、お詫びの気持ちを形にしようと思いました。

今回は婦人科の病気の手術の為、精神的にまいって
しまいましたが、周囲の人々に感謝しつつ
仕事を頑張りたいと思います。

ありがとうございました。

スタッフへ連絡



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