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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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キャリア|投稿記事

遅刻

ウィッカ[ID:0006938]
2013/04/30(火) 22:27

1か月内に4~5回通院のためという理由で、遅刻してくる後輩がいます。

20日勤務として考えれば、結構な割合かと思います。
あまり公にはなっていませんが、本人いわく、病気ではないが通院している、
一緒のチームにはメールしているし給料からひかれているからといった態度です。
(給料計算では、月給で遅刻した分を、時間換算でひかれます)

時間もまちまちで、15分程度の時や1時間30分から2時間近くの時もあります。

上司は、朝から、外出することが多く、遅刻してきていることは、知りません。

5分程度の遅刻は、申請しようとしません。

たった5分でしょ?と逆ギレです。

テーマ:
タグ:  時間病気

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  どうしたいのですか?

添乗員777[ID:0000081]
2013/05/01(水) 06:17

だから、どうしたいのですか?

チームの人は知っていて、給料も引かれている。

上司は知らないと書かれていますが、
チームからの報告や、給料明細で上司や会社は知っています。

本人の評価は当然判断されていると思います。

もし、貴方が体調不良で通院や遅刻するようになったら
ウィッカさんのように批判して欲しいでしょうか?

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  素朴な疑問になりますが

HIKO319[ID:0002144]
2013/05/01(水) 21:21

>5分程度の遅刻は、申請しようとしません。

タイムカードのない会社なんでしょうか?

タイムカードを押さずに、その後輩が手書きで
出社時刻を記入して、遅刻したのに遅刻してないように取り繕って
そんな状態が許されてしまう会社だとしたら私も嫌だなぁ、とは思いますが。

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