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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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キャリア|投稿記事

退職に向けて

しろ814
2010/02/14(日) 21:45

今回、2年務めた会社を3月末で退職します。

上司に有給休暇が残っていて、消化して良いと言われました。
とても良い環境なのでそれでとやかく言われることがないことは分かっているのですが
本当にこのまま最後の一か月を有給で休みがちにして良いものか悩んでいます。

私自身は仕事がつらいので休みたい気持ちもあり、
反面他の人に迷惑なのではという気持ちとで葛藤しています。

同じような経験をされた方がいらっしゃいましたら
教えてください。

テーマ:
タグ:  仕事

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  問題ないです。

maru3112
2010/02/14(日) 21:59

どうどうと休みましょう。
日頃有給が使わず働いてたので、当たり前の権利ですし、結構有給消化で1ヶ月休んで退社日だけくるとか、そのままの人など沢山いますし、そんなもんです。

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  ありがとう

しろ814
2010/02/14(日) 22:47

maruさん

ありがとうございます。
堂々と休んでよいのですね。
気が楽になりました。

もうひとつ相談したいのですが、
最後の2週の土曜に、
他の事業所の人たちと一緒に行う棚卸があります。

最後なので挨拶もかねて行くべきか、
そのまま有給にしてしまってよいかも悩んでいます。

アドバイスいただけたら嬉しいです。

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  当然の権利だと思いますが

momomeme
2010/02/14(日) 23:10

退職日から有給消化分をさかのぼった日を最終出社日とする、ということですよね?
当然の権利として、上司の配慮をお受けしましょう。
ですが、有給は何日消化できるのでしょうか。もう2月も半ばですよ、なるべく早く上司と人事と確認して、最終出社日を決定し、有給休暇申請を出しましょう。
二日きて一日休む、といったスケジュールは、業務引継ぎも考慮し、避けたほうがよいかと思います。

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  私は昔気質なので

fimi0808
2010/02/27(土) 17:49

どうして退職されるのかが 不明なので 何ともいえませんが
今のご時世 1名欠員で 余裕で仕事をしている職場はないかと思います。
ご自分がつらくないようなら仕事をしてもいいと思いますが
ストレスになるようなら お休みを頂いても良いでしょう

皆様のおっしゃる通り 当然の権利といってしまえば そうなのですが..
私は 前の会社を退職した時はぎりぎりまで仕事をしてました。
有給もいっぱいあったのですが 権利を主張しきれませんでした
後悔はしてないので 本人がしたいようにするのが一番でしょう



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  わたしも。

mimi29
2010/03/01(月) 00:07

3月末に退職するのですが、有給消化はいいと思います。
同僚に迷惑がかかるのは、誰が辞める時でも同じ。
イコール、お互い様ですよ。
それに、有給って消化するためにある訳ですし。
社会人で、こんなにゆったり生活できる期間ってないですし、
自分の充電期間に使ったり、
今後のことをゆっくり考えたりする時間に当てたらどうでしょうか?

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  わたしもです!

ユッピー256
2010/03/02(火) 14:29

しろ814さん
こんにちは

私も7年勤めた会社を3末で辞めます。
結婚して2年、共働きをしていたのですが限界を感じ始めたので思い切って辞めることにしました。

私も今は有給を使いながら、仕事しています。
秘書の立場なので役員の都合を第一に考えて、休めるかぎりめいいっぱい休む予定です。

有給は当然の権利ではありますが、周りや仕事の内容・引継等考慮しながら休んでは如何でしょうか?

辞めた後もまた何かの縁で関わりがあったり助けてもらうことがあるかもしれません。
人間関係は大切にしたいですね☆

お互い気持ちよくやめていけたら良いですね♪

最後になりますが、二年間お勤めお疲れ様でした。
ゆっくり休みながら、新たな人生を楽しんでください

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