オズモール　女性・OLのための情報サイト

こんにちは。
同じ職場だと、なかなか大胆な行動は躊躇してしまいますよね。
後のことも考えてしまうと。
でも、お弁当作ったり、ﾒｰﾙしたりと、頑張ってるじゃないです
か！
飲みに行く機会もないということですが、
誘ってみたらどうですか？

そこで突然告白されても、上司も戸惑ってしまうと思うので、
まずは、いろんな話をして、彼がどんな趣味を持っているのか、
自分はこんなことに夢中なんです。とか、
もっと、彼を知り、自分を知ってもらう機会を作ってみたら良いと
思いますよ。
まず、一歩を踏み出さないと、何も始まらないし。
頑張ってください！

５１才の男が若い（３０才と言っても）女性から、ＬＯＶＥ
光線を感じても、なかなかまともには受け取れないものなの
ですよ。
恋愛感情と言っても、若い世代は割と似たような感覚の気持
でしょうが、５０才ともなればそうもいきません。私も近い
年齢ですし、仕事柄、若い女性がまわりに沢山おりますの
で、時にそんな光線を感じることだってあります。でもね、
女性の年上の男への憧れというのは、実に様々な感覚があっ
て、どれもが単純な恋愛感情と思ったら大間違い！痛い目を
見ることだってあるのです。例えば、「先生として好き！」
「何でも安心して相談できるから好き！」「いつも優しくし
てくれるから好き！」「物知りだから好き！」・・・・そう
言う「好き」でもＬＯＶＥ光線を発してくる事があるのです
よ。そして多くの場合、発している本人も今の自分の気持ち
が良くわかっていない。さて、どうしたものかと真剣に考え
れば、「キャハハ！好きだけど、そういうのとはぜんぜ～ん
違うんですよ！」なんてね。本当に悩んで親友に相談でもし
ていたら、まるでバカ。笑い物になるのがオチ。
ですから、同世代の男に送るＬＯＶＥ光線の何倍も強い光線
を出さなければ、５０才の男は行動に移せないものです。
おわかりですか？もっと恥ずかしいくらいにストレートに光
線を発し、彼を黒こげにしてしまいましょう。

年齢差の大きさや、転職したばかりという環境上、なかなか身近な
友人等には相談しずらくて一人悶々としていました。

とにかく仕事が忙しい人だし、私もまだまだ自分の仕事をこなして
行くだけでも上司のフォローを必要としてしまう段階なので｢これ
以上プライベートなことでまで気苦労をかけては…｣と思うとどこ
までが意思表示として許される範囲でどこからが独り善がりかの区
別がどんどんわからなくなってしまって。

年末年始のお休みの前に世間話をしていたとき上司と｢休みの間は
どっか行ったりするの？｣っていう話をしてたんですよね。
私は特になかったんですが、上司は｢ラスト・サムライすごい評判
だし観てみたいんだけどね～｣とか
今度のＧＷのときもあたしが｢ゴッド・ディーバ観たいんですよー｣
とか言ってたら最初は｢何？それ？｣って感じだったんですけど、
｢ブレード・ランナーとかフィフス・エレメントみたいな近未来系
のサイバーっぽいやつ｣とかって言ったら｢あ。結構そういうの好き
なんだよな～｣とかって言ってたんですが、｢じゃあ一緒に行きませ
んか？｣くらい言ってもよかったのかな…。

連休前日帰路の途中で、まだ残業中の上司の携帯に｢明日は久々に
ゆっくり休めますか？　それとも休日出勤？｣って入れておいたら
翌日｢現在仕事中です～｣って返事が入ってて。
｢現場仕事してるときが一番楽しそうで好きだけど健康も心配なの
でほどほどに～｣って入れてから返事がなくて…。
その後３・４回ほど他愛もないメールにも無反応。
単にメールとか細かい作業が苦手でせっかくの休日に面倒くさいっ
ていうだけかもなんだけど｢好き｣なんて書いてしまったのでひかれ
てしまったかなとＴ△Ｔ

とにもかくにも　私が何かひとつ行動起こすのにこれだけジタバタ
するように、極端に言えば親子ほどの歳の差の上司はもっと内面動
揺してるんでしょうね。
相手の精神的リスクをなるべく少なく反応を引き出すには
より若い（？）私が　多少大胆なくらいのアプローチするしかない
ですね。頑張ってみます。

レスつけてくださったみなさまありがとうございました。
また　状況に変化があったらご相談するかもです。
よろしくお願いしますね(^-^)