会社の先輩社員と仲良くなりたいです

ささ[ID:0024321]
2019/12/03(火) 21:30

こんばんは。
今年社会人になった23歳女性です。
職業は、飲食業です。

半年前に一度だけ、研修先の店舗で出会った2歳上の店長が気になっています。
研修では忙しい中、ちょくちょく声をかけてくれてとてもいい研修でした。終盤では、少し雑談をしましたが、とても楽しく自然体でいられたのを覚えています。
その研修以来、直接一緒に働く機会がなく、お会いする機会がなくなってしまいました。
彼は、とても大人しくて穏やかな男性です。
彼女はいないのでは？と周りの方からは聞いています。

また、彼が12月で退職するかもしれないという噂を最近聞きました。
来週、会社の忘年会があるのですが、彼も参加するかはわかりません。(私は新入社員なので強制参加)
その忘年会でもし、彼が参加したとしたら、声をかけて会話したいと思っています。
最近、彼の退職の噂が頭から離れず、辛いです。
さらに可能であれば、もう会えなくなる可能性もあるので、連絡先を聞きたいのですが、親しくない上に、半年前に話したきりの仲で、この行為は迷惑でしょうか...？
皆様のご意見をお聞かせください。

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はじめまして。

マルコ[ID:0023645]
2019/12/04(水) 07:16

さき様、はじめまして。
レスを拝読しました。
心に響く想いを持つことは、とても素敵なことですよ。
一度とはいえ、異性と一緒にいて自然体でいられたことは、理屈ではなく、感性で感じられたことだと思いますから、その思いは大切になさってください。
一意見としてですが、やはりタイミングは大切だと思います。職場の忘年会、かつ新人さんでいらっしゃるなら、当日の行動は制約があるでしょうから、もし、職場に信用できる同僚などがいらっしゃれば、協力してもらえばいいと思いますよ。
また、思いがあるのなら、様々なルートを使って、先輩社員の方の近況も確認されたらどうですか？
こういうことは、タイミングを逃してしまうと、なかなか前に進まなくなりますから。
さき様のお仲間に、協力をいただきながら、先輩社員の方へアプローチ、想いが通じるといいですね。
彼女様がいなければ、さき様のアプローチ、決して迷惑とは受け取られないですよ。
彼は、さき様が感性で自然体でいられた方ですから。
さき様が、まずはアプローチに成功され、いいお付き合いに発展できるよう応援しますね。
タイミングを逃さず、頑張って??????