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0歳の娘のいる夫婦です。

先日友人の結婚式に招待され行ってきました。とても素晴らしい式で、挙式していない私はそれ以降「早く結婚式を挙げたい！」という気持ちでいっぱいになりました。またその話をしたところ、主人も「挙げたい」と思っていてくれたようで、ここ最近になって互いの両親に相談したり、式場見学に足を運んだりしておりました。
日程はいつがいいかなど見えてきた為、主人が上司に現段階で検討している日程(冬シーズン)を伝えてくれました。すると「その時期は忙しいから、お盆か年末年始の長期休みにして」と言われたそうです。
私たちは、その挙式希望日で結婚2年記念日であること、たまたま土曜だったこと、むしろその月以降2?3ヶ月の方が忙しそうだったため、そこを避けてその日にしたことなどあり、日程を決めました。家庭のある私たちは春秋のシーズンは金額的に厳しいですし、お互い花粉症ですし、天候的にも雨の日が多いので、春秋の挙式はないなと思っています。また、お盆なんてもうあと5ヶ月ほどできてしまいますし、私は4月から社会復帰するので家事育児仕事でドタバタで準備どころでなくなりそうなので無理だと思っています。そして年末年始なんて、まず選択肢にないというか、年末年始こそ友人や親戚など他の人たちはそれぞれ忙しいと思うので、そんな仕事のため、職場の人たちのためだけに、そこで挙げるなんてありえないと思っています。
仕事が大変なのもわかりますし、主人の立場的にもそう言われて悩んでしまうのもわかります。が、お盆か年末年始にしろなんて、そんなことを上司に言われる筋合いもないし、なぜそんなことを平気で言ってくるのか、私には理解できませんでした。その時期が忙しいと言われたようですが、主人は他の人の為にヘルプ？みたいな感じで休みを削られて出勤したりも今までしています。大事な結婚式の、そのたった1日も他の人でまかなってもらえないなんて、主人よりも私の方が怒りでいっぱいでした。そして主人は板挟み状態で困っていました…

これは私がわがままで、常識がないのでしょうか。私たちなりに考えて決めたつもりでした。何を優先したらいいのでしょう。上司の意見は無視して、そんなに会社が忙しいのであればこのまま会社の人は一切呼ばずに挙げてしまってもいいでしょうか。みなさんならどうするか、意見をいただけたらと思います。