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転職先に結婚する事は報告済みでしょうか？

まずは、転職先にお知らせしてから人事の方に相談する事をお奨めします。

社宅の事、家族手当、会社からの結婚のお祝いの事、などなどがあります。

独身寮に入ってすぐに、ファミリー向け社宅に引っ越しでは迷惑をかけます。

入籍する、同居を始める、結婚式をする。順番は当事者が決めることですが

どのようにするかで会社に迷惑がかからない、喜ばれるか、も、考える必要もありかと。

アラフォー既婚の会社員です。

入籍のタイミングについての回答ではありませんが、
気付いたことを少々。

トピ主さんと彼の今の居所が解らないので、
おそらく東京都でないと仮定してお話したいと思います。

今回は、挙式等の記載がないことを鑑みると、
まずは入籍をして、おいおいに計画するのか、
入籍のみですませるのかという形でしょうか？？

前者の場合、挙式というお尻がきまっている以上、
多少のズレ（挙式前か後か）があっても、
研修終了と挙式の兼ね合いで入籍日の日取りを決めるのでしょうけれど、
後者の場合はフレキシブルに動けるわけですよね。

逆の言い方をすれば、彼の研修の後の方が良いというだけで
具体的なことは何も決まっていない。
不確定要素がとても多いですよね。

でしたら、お部屋の方は更新されたらいかがでしょうか？？

例えば、入籍のタイミングが遅れることだってあるでしょうし、
トピ主さん自身も転職するかもしれない。
まず、彼の赴任先が決まらなければ、
トピ主さんも動きようがないと思うのです。
全国規模の会社で転職活動するにしても、
彼の赴任先にトピ主さんの再就職先の支社がなければ意味がありません。

もしくは、経済的に余裕があって、退職するのが可能であれば、
退職されてご実家に一時戻られれば、更新料はかかりませんが、
退職されることによって給与はなくなりますし、
引越代もかかりますので、やはり更新料の方がコストは安いでしょう。

または、彼ともう一度話し合って、独身寮ではなく
家族向けの寮に入るように出来ないか検討してみるとか。
トピ主さんの不安に感じていること、転職計画など
今一度、彼と話し合うことが必要かなと感じました。

ご婚約なりご両親への紹介がお済みでしたら、
そんなに不安に思うことはないではと思いました。

お二人にとって良いタイミングが見つかるように祈っております。