オズモール　女性・OLのための情報サイト

ご婚約おめでとうございます。
　私は今年の3月末で退職（寿退社）しました。

　メリットは･･･異動の時期に合わせて穴埋めしてもらえたことです(私が
いた会社は4・10月に大きな定期異動があるため）。また仕事も年度をひと
つの区切りとして動いているので迷惑をかけずに、私のやっている仕事を
誰かに途中で引き継ぐことなく、完結させてから辞めれたので、「申し訳
ないなぁ」という気持ちはゼロで送り出してもらいました。（ボーナスを
もらって辞めた人(12月or6月)を何人も見てきましたが、正直言って残され
た側は迷惑でした。人がやりかけた仕事を途中から引き継ぐのって、一か
ら始めるより何倍も大変なんですよね)

　デメリットは･･･来年までダンナの扶養に入れません。健康保険や扶養家族
の計算は年度ではなく、年でカウントされてしまうので、3ヶ月働いた給料＆
退職金をあわせると余裕で扶養控除限度を超えてしまいます。なので、4月以
降、無職無収入ですが、毎月国民年金＆健保(私の場合、任意継続にしまし
た）を払い続けています（この出費も今月で終わりますが）。

　収入がないのに、出費ばかりで損だ･･･と感じたことは何度もありました
が(苦笑）、今振り返ってみると、同僚に迷惑かけて辞めるよりは、多少の
出費くらいはカワイイもんさ！と思っています。(社内結婚なので、ダンナ
はまだ会社にいるんです。なので余計に気を使った点はあるかもしれません)

　以上、長々と書いてしまいましたが･･･これからお引越＆準備が忙しく
なるとは思いますが、風邪などひかずに頑張ってくださいね。お幸せに。

私の知識が絶対正しいかは、ちょっと不安ですが
参考にして、税務署もしくは市役所に問い合わせてくださいね。

①社内規定内での扶養家族手当て
これは、各企毎に変わりますが、大体所得税控除の範囲と同じくらい
（年間所得１０３万以内くらいを目安に）の所得以内なら扶養手当が
会社から支給されるものです。（これは会社に問い合わせてください）
②健康保険料について
これも、企業によって政府管轄か企業組合かによって変わるかも
しれませんが、こちらは所得税控除と異なり、年間所得が１３１万前後
で設定されている事が多いです。設定されている所得以内なら、保険料の負担
はありません。（これは、会社に問い合わせてください）
③年金保険料
こちらも、所得が１３０万前後だと自分で加入が必要です。
（市役所で確認できます）
④住民税
所得が１００万前後で課税されてくる
（市役所で確認できます。自治体によって税率がちがうので）
⑤所得税の配偶者控除
俗にいう、旦那さんの給与で天引きされている税金で
扶養控除や配偶者控除、といった控除がうけられます。
こちらは満額の３８万円控除をうけるなら、所得は１０３万以内の
条件があります。が、それ以上の所得でも段階的に控除額が設定
されています。（１４１万円まで）
（税務署でも教えてくれます）

以上ながながと失礼しました。
また、数字でちょっとした誤差もあるかと思うので（退職して知識が薄れてき
てしまった･･･苦笑）
詳細は各機関で調べてくださいね。

■補足
所得とは単純計算で６５万をひいた額です。
各種保険料やその他の控除がある方は、退職時にもらう「源泉徴収票」を参考
にしてくださいね、
あと、退職金は「退職金控除」という控除がるので
１００万前後の退職金なら所得はかかってこなかったような・・・
なので、年内の所得にはあまり影響なかった気が・・・
調べてみてくださいネ。

ふたたびmomento-fuです。
　私も参考にさせていただきました（偉そうに語っていましたが、
まだわからないことだらけなので)。
　お二人の知識をもってしてもやはり私の場合、健保も年金も自分
で払う必要があり、会社からの扶養手当も年内は無理でした(>_<)
　とても勉強になりました。ありがとうございました。

　年明け、人生初の確定申告です。ダンナも確定申告はした経験が
ないので(全て会社がやってくれているので)かなりビクビクです。
　勉強せねば･･･。