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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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ことぶき転職

なすちる
2005/12/14(水) 21:11

半年後に挙式を控えています。
この度、あまりの忙しさ・残業の多さに堪えられなくなり、
会社を辞める事にしました。

寿退社という事になっていますが、家庭に収まるつもりはなく
すぐにでも別の仕事に就きたいと思っています。

今まではバリバリ働いてきたのですが、転職後はキャリアアップを目指す
のではなく、時間的に余裕があり落ち着いて、子供ができてもずっと
働けるような職場に就きたいと思います。

が、実際のところ難しいこともわかっています。
どんな観点で会社を選べばよいのか、面接のときに確認すべきことは
どんなことなのか、など、ことぶき転職の経験をお持ちの方が
いましたら、ぜひ本音のご意見を伺いたいです!

ちなみに、彼とはすでに1年間一緒に生活していますので
新婚生活に関する心配は特にないです。

よろしくお願いします。

テーマ:新居・新生活 
タグ:  バリ仕事子供新婚時間面接

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  私の場合・・・

大切なもの
2005/12/15(木) 12:37


なすちるさん、お忙しいお仕事、お疲れ様でした♪

私は結婚してから主人との生活が始まったので、生活のペース
がつかめるまでは仕事はせず、同居後大体10ヶ月くらいしてから職探
しを始めました。
自分の中の条件としては

1.家事と無理なく両立したいので週3日程の勤務(扶養控除内)
2.子供が出来た時になるべく迷惑が掛からないような勤務体制

とりあえずこの二つを頭において探しました。
そこで今の仕事は「接客・サービス業」となりました。
シフト制なので、同じ仕事をしている女性の人数が多く、何かあった時に
フォローをしてもらいやすいです。
勤務日程も暇なら週3日以上入ったりと調節できるし、早番遅番も選べます。
時給としては余り高くはないですが、同じ仕事の人とずっと一緒にいることも
少ないので人間関係が面倒になる事も余りありません。
こんな職場なので、私のような子供のいない主婦か、小学校以上の子供さんが
いる主婦の方たちばかりで楽しいですね。
面接の時には職場の人数、主婦がどれ位在籍しているか、勤務形態など、その
辺は外さずに確認しました。
入ってみないと分からない事が沢山あるので、少し話が違うかなと思ったりも
しましたが基本的には条件通りなので満足しています。
自分の趣味も反映できていますし、お客様もいろいろな方がいらして結構
面白いです。

私は殆ど事務一辺倒で結婚前まで仕事をしてきましたが、そこに固執せず
に探した事も良かったのではないかと思っています。


こんな感じで参考になりますか?

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  ありがとうございます!

なすちる
2005/12/16(金) 18:28

大切なものさん 貴重なお話しありがとうございました!
楽しんでお仕事をされているようですね。

私の場合、扶養控除内という感じではなく、もう少し稼がないと
経済的に厳しいかな… というところもありますが
事務に固執せず 色々な職種を当たってみるのは 新鮮だな
と思います。
入ってみないとわからないことは きっときっとたくさんあると
思いますが、条件を絞り過ぎずに 新たな世界にもチャレンジ
したいと思います。

ありがとうございました!

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  人事の立場から

ビューティハニー
2005/12/16(金) 13:33

私はまだ未婚ですが、人事の仕事をしていたことがあるので
採用する側の立場からちょっと返事してみますね。
まず、なすちるさんがどういう形態で仕事を探しているのか
よくわかりませんが、正社員、派遣かによってもだいぶ違いますよ。
正社員の転職となると、正直年齢なども関係してきますし、
それなりのスキル、売りが必要でしょう。

ただし、専門性がこれといってない場合やスキルアップを狙わない
場合、時間に融通を利かせたいとなると派遣社員や契約社員という形のほうが
狙いやすいでしょう。

正社員で採用となると、未経験可が許されるのも25才ころまですし
採用側も少しでも長く働いてもらいたいという気もちもあり
若さを重視する傾向にあります。ですから、寿転職で、年齢が
上となれば企業側もすぐに辞められてしまうと危惧しますから、
そのマイナスを埋めてまで取りたいと思わせるスキルや人物の
魅力が必要でしょう。

派遣、契約社員となるとある程度融通のきく職場があるのでは
ないでしょうか?
自分の希望の条件や譲れない条件を書き出してみて一度整理してみると
いいかもしれないですね。また、自分にどんな仕事ができるのかどうかも
併せて見つめなおす必要があるんじゃないかなと思いますよ。

スタッフへ連絡

  参考になります!

なすちる
2005/12/16(金) 18:50

ビューティハニーさん、人事の方のご意見
非常に参考になりました!ありがとうございます。

実は今も契約社員なんです。正社員になる話が
ありましたが、辞めようと思っていたので断っています。
年齢は27。
確かに、未経験にチャレンジできる歳ではないと実感
しています。
いくら今の会社で評価されていても、技術職でない以上
職務経歴書にしてみると、事務職はインパクトにかけますよね。。

そこが、今の悩みどころです。
長く働ける=正社員でどっしり落ち着いて働く
と思っていましたが、雇用形態にはこだわらず
希望条件を第一に、検討してみるのも良いかと思います。

今いる業界は、特殊な業界なのですが、一般的な会社から見て
自分がどんな風にその会社に貢献できるか っていうことも
一度ゆっくり考えてみると、自己アピールにつながりそうですね。

どのように就職するにせよ、大変だと思いますが
幸せな奥さんになれるようがんばりま~す!
ありがとうございました!!

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