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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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派遣でも仕事断れますか?

あやぺ[ID:0029812]
2020/10/16(金) 07:06

こんにちは。
8月から派遣社員として働いてます。
派遣先の担当者の指示で作業をしています。
通常の業務の他に依頼される業務もあり、毎日忙しいですが、残業は禁止なので定時に終われるように頑張っています。
先日、作業依頼があり私の好きな?納期で良いとのことで、他業務の締め切りもあり今月いっぱいの納期にしていただきました。
ところが昨日突然 今週中!できれば明日中にお願いします。
とメールがきてしまいましたが、作業量がかなりあり三日間ではとても終わりません。
このような場合には、断っても大丈夫ですか?
派遣が初めてなのですが、担当者の方は指示も締切日もかなり曖昧で、今回のような事が3回ほどありました。
派遣社員が仕事を断っていいのかわからないのですが、
どのような対応をすればよいのでしょうか、、、。

テーマ:教えて!マナー 
タグ:  派遣仕事禁止

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  補足

あやぺ[ID:0029812]
2020/10/16(金) 07:12

前回のときは、
しつこく、残業していいからやってくれない?どうしてもだめ?
と言われお手伝いしてしまい、上司に残業は前もって申請が必要です。派遣の方には残業は控えてほしいと言われました。

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