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現在、派遣社員で働き始めて2ヶ月になります。
日月休みの週5勤務です。
そこで相談なのですが、7月に前々から決めていた旅行で土日月と３連休をとりたいと思っています。
しかし、まだ入って2ヶ月なので有給を貰うことはできません。
しかも、派遣先の企業さんは土曜日が１週間の中で一番忙しい曜日で、先日の全体朝礼で6、7月はもっと頑張りましょう的なことを言っていました。

でも、その仕事につく前に
「7月に用事があって3連休をとりたいと思っています。また、何ヵ月かに１度３連休がほしいです。それ以外の休みはどうでもいいので。」
と派遣会社に相談して了承を得た上で入りました。
それ以外の休みはどうでもいいと言っていたものの、慣れない仕事と環境により体調を崩し、3回も欠勤してしまいました。
やはり最初に連休の了承を得たとしても、相談してたよりも休みをとってしまい、7月の連休をとるのは難しいでしょうか？