オズモール　女性・OLのための情報サイト

TTさん、こんにちは。
体調大丈夫でしょうか？？
無理をなさらないでくださいね。

最近、女性の社会進出ということばをよく耳にするようになりましたよね。
私も、働く人間として、さらに結婚をして、自分自身に置き換えて考える機会が多くなりました。
ただ、社会的な性差を埋めようとすることはできると思いますが、
生物学的な性差を埋めるのは、無理なことだと思っています。
個人差はありますが、体力的に男性とまったく同じことをするのは難しいですし、
妊娠はとても喜ばしいことですが、産休は必要になって、キャリアにまったく響かないわけではないと思います。
ただそうは言っても、「女性だから」というのを理由にするのは逃げのような気もして・・・。
もやっとした気持ちが晴れないままです・・・。


子育てを両立されている女性の先輩が少ないとおっしゃっていましたが、
その方とお話をすることができるようでしたら、ぜひ相談されてみてはどうでしょうか。
もしかしたら、その先輩も同じような悩みを抱えていらっしゃったかもしれないです。
また、総合職から事務職に異動された方もいらっしゃったら、
異動してみて実際どうだったのかというお話も、とても参考になると思います。
異動された経験がなくても、事務職に今いらっしゃる方に、働き方を聞いてみるのもありだと思います。


また、体調面で今のお仕事を続けることが難しいのであれば、私は逃げだとは思いません。
男女差だけではなくて、体調は個人差によるものが大きいですし、
一個人のTTさんが働きやすい環境を探されるのは、当然のことなのではないかなと思います。
もしかしたら、それが同じ総合職で働く方の選択肢を広げることにつながるかもしれないです。

男女に限らず、いろいろな働き方があっていいと思いますし、
今はそれがやりやすい時代であるとも思います。
TTさんが納得のいく働き方ができるといいですね。
応援しています。

男性が多い中に、近年は女性が多くなって来て居まして
男性の私が見ても、ハードだな　と思うような業界で頑張っている若い未婚の女性は「偉いなぁ」と思います

何故、彼女達は頑張れるんだろうと分析してみたことが有りますが
待遇面は、貢献と責任においては割が合わないし　将来的にも、ポストを目指している訳じゃ無い

ただ、やりがい　と言うか、私の様に周りから「女性なのに偉いなぁ」と言われたいが為の様に思えます

「仕事ばかりでは婚期が遅れるぞ」・・・・と言うと、ちょっと暗い顔をしますが
やはり貢献と責任が好きなんでしょうね

結論的には、今、楽しくやっているのならば　良いのでは？
楽しくないと思えたら、辞めればいいだけでしょう
そこが女性の強みではありますから　（一生の仕事で考えなくても良いですから）