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こんにちは。

私は今の職場に来て３年目となりますが、２年間、ベテラン先輩の元で仕事をしてきました。
今年から私が引っ張っていく立場にありますが、上司（女性）から、頻繁に前任のベテラン先輩と比べられ、精神的にまいってきてしまいました・・

毎回、私が出した企画を見るたびに、「Aさん(前任者)は、たぶんこんな出し方しない」「Aさんみたいに、もっといろいろな切り口で考えて」と、まるで口癖のように、毎回いってきます。しかも、私が教えている後輩がいる前で・・
そして、後輩がミスをすると、「Aさんはベテランの勘が働いてこういうのも見逃さなかったんだね」などといったことを言います。要は私のチェックが甘かったといいたいのだと思います。

先日、私が出した企画案を見るなりくすっと笑いながら、「Aさんはたとえば○○のようなものを出したいと言っていたのね。そういった感じで考えてみてはどう？これじゃあまったく意味が分からない」と、言われました。「Aさん節でいくと、もっと切り込んだやり方をすると思うの」と・・
このような比較発言は、私がAさんと仕事をしているときからされていましたが、人事異動があってからさらに磨き(?)がかかるようになりました（涙）

ついに堪忍袋の緒が切れた私は、「毎回比較されると、私のカラーが出せずに非常にやりづらい」と、強めに言ったところ、「ごめんなさい。Aさんが私にとってあまりにも印象的で強い人だったので・・。あなたはあなたなりに、レベルが落ちても仕方ないから、自由にやってちょうだい」と言われました。ひどい・・


これがあってから、今までなんとか保っていたモチベーションは全くなくなり、もう仕事したくなくなってしまいました（涙）
もうこの上司についていきたくないし、命令も聞きたくなとも思ってしまいます・・

こういったことは、もう忘れて我慢して仕事をするしかないでしょうか？上司の上の人に、「やりづらい」と報告したいと思っている私ですが、大人げないでしょうか・・？感情的になりたくないのですが、怒りがおさまらず。。どうすればいいか、ぜひ教えてくださいm(_ _)m