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スーパーのレジで特殊な立ち位置の
パートとして勤務しています。
うちの会社独特なのかもしれませんが
長時間勤務し、社会保険などにも加入する
いわば正社員を目指す人の
一段階目といったところです。
今の立場のパートになっては来月で3ヶ月。
一度辞めてしまいましたが、
高校生の頃にも2年程今の場所で
アルバイトをしていました。
そこで来月に契約社員への登用が
決定したのです。
わたし的にはとても嬉しいことですし、
ぜひステップアップしたいと思います。

ですが、最近私はすごく
他店舗に興味があり、
異動したいと思っています。
似たような境遇にある店舗同士なのに
売上が全くいまの自店と違いますし、
やはり今の自店は高校生からいることもあり、
慣れ親しんだ場所と人とで
やりやすく、甘えられるような
環境になってしまっているので
もっと自分の至らない所をみつけ、
スキルアップを図りたいのが理由です。

けれどうちの会社は異動は辞令が
出るもので、希望を自分から言うケースは
見受けられない気がします。
一応今のパートの立場でも
異動対象ではありますが…。
又、うちの会社はレジの社員・わたしのような立ち位置のパートが
各店舗に1・2人しかいない為、
滅多に異動はありません。
私の一方的な異動は難しく
誰かとチェンジになる可能性が高いです。

とりあえずレジのチーフにまず
話をしようとは思っています。
店長に話すのが早いと思いましたが、
私が異動になると店長は
自分の負担が増える…と考えている為に
話し合いをするのは難しいかなと思いました。
まずはチーフに話そうかと思います。

このような理由で異動は
させていただけると思いますか？
こんな理由じゃただの我儘でしょうか？
又 自分から申し出るなんて
会社には聞き入れてもらえないでしょうか…

来月から契約社員ということで
良い機会かと思いましたが甘いでしょうか？

長文失礼致しました。
アドバイス等いただけたら幸いです。