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私は公的研究機関で契約職員(事務部門）として働いているのですが、同じ部署で仲良くしている（つもりの）パートさんの発言に悩むことがありまして、こちらで相談させていただきたく投稿いたしました。
私の職場は研究機関という特殊性から、研究者・研究者の秘書・技術スタッフ・事務部門の正職員・契約職員・パート・アルバイト・・など色々な身分が存在します。
私は契約職員として国から研究費の獲得・契約・執行管理・会計検査対応などを職務としていまして、パートさんは庶務・雑務を職務としています。
私とパートさんは仕事内容も立場も全く異なりますが、私が入所したときにたまたまパートさんと色々お話しする機会があり、良い方だったので、以来、時々ランチに一緒に行ったり、仕事の後一緒に食事に出かけたり・・・などの関係を築いてきました。ですが、どうもパートさんは単純に私と仲良くしてくれているだけではないようで、色々と悪意があるような発言をしたり探ってきたり・・・と気になる行動をしてくるようになりました。
何だか・・・パートという立場をコンプレックスに思っているようで、契約職員に対して攻撃をしてくるような感じなのです。
たとえば「くろちゃんさん(私のこと）達契約職員は、正職員より身分が下だから冷遇されていてお気の毒ですね」とか、「契約職員は所詮契約職員なのだから責任のある仕事をさせるべきではないのにね」とか「パートだけが庶務をやるなんておかしい、契約職員にも庶務をやらせるべき」とか、、、。
また、長年勤めた契約職員の方が、昇格試験を受けて昇格されたのですが、それについても「○○さん(昇格された人）だけ昇格されたけど、くろちゃんさんたち他の契約職員さんはどんなお気持ち？複雑なお気持ちなんじゃないかしら？」などと言ってきたりします。
こういう発言を聞くと、何だかとっても嫌な気分になります。
この方は何が目的なのでしょうか？私の気分を滅入らせるのが目的なのでしょうか？
職場の同僚達は、そのパートさんのことを「妬みが凄いから気をつけて。距離を置いたほうがいいよ・・」と言うのですが、やはり同僚が言うように何か妬みのような感情からそういう発言をするのでしょうか？
（ちなみにパートさんは40代後半の既婚者子供有り、私は30代後半既婚子無しで、年齢・プライベート面からは張り合うような関係ではないと思います。。。）