オズモール　女性・OLのための情報サイト

初めて　投稿してすぐに返事を頂き、嬉しく思いました。

スケジュールだけでもわかれば　ストレスは軽減されるかと思い
１週間、せめて当日のスケジュールを教えてほしい。
理由は、仕事のスピード　力の入れ具合、どれに集中するか判断するため
ということで、先輩には話しました。

今のところ　１日で終わってしまいました。
時間内に　仕事を終わらせる　何時までに終わらせる、という考えがないようです。
マイペースでやって、遅くなったらしかたない・・・みたいな。

もう一度　プッシュしてみます。


自分でも言い聞かせながら　でも今の職場で
ななかなかそう感じることもなくて・・・

最後の１行は　嬉しかったです。
ありがとうございます。

色々、考え方、アドバイスをありがとうございます。

もう半年以上前に、どうしても仕事が新しい人間にはわかりにくいことがあり
提案をしてみました。（資料のありか、ファイルの保存の仕方など）
その際、前職の先輩に相談して、アドバイスを頂きそれに沿い
提案をさせていただきました。

入社して、数か月でそんなことをしたので
生意気と思われたかもしれませんが、先輩以外は理解できないやり方だったので。

ですが、難しいね。１人のほうが楽だな、と言われ
一緒に話し合って変えていきたかったのですが、話し合いや意見交換にはなりませんでした。

他の職場の先輩にも相談して、言葉でなく態度で示したらどうかと言われ
最近は、よくないですが、やるべきことはやり、
でも、やる気がないことを前面に出してみました。
また、ファイルを探すのに時間がかかったりしたり、
最新データでないものを使用してしまったり
故意ではなく、ミスが出たのもあると思います。
私だけでなく、先輩も。

少しだけ変わりました。
その代わり、一緒に考えていくというものではなく
私に丸投げで、考えて　というものになりましたが・・・

仕事も、半分はできるようにと、今までよりぐっとハードルを
あげられてしまいましたが。
なかなか　難しいですね。
事務所全体が、ゆるいというか甘い感じなので
厳しいのはストレスを感じますが、逆でもストレスを感じるなんて。

どれも　中間をとって一緒に仕事をしていきたいのですが
なかなか　難しいですね。

身体のことも気遣った頂き、ありがとうございます。
もう少しだけ　様子を見て頑張ってみます。

再度のコメントさせて下さい。
レスを読ませていただき、前回とは少し違う印象をもちました。
もしかしたら、厳しいコメントになってしまうかもしれませんが、
気が向いたら読んで下さい。

私はみおこさんと同年代です。
同じ位の長さ社会人してるのですが、
人と比較してモヤモヤするという考え方がなくなった時、
すごく仕事が楽しくなりましたよ。

仕事を丸投げしてくれる。
何でも自分主導で仕事ができるんですよ。
「やらされた」ではなくて「任された」んですよ。

私ばっかり…
という発想を捨ててみませんか？

任されてもストレス、補佐でもストレスでは、ただの先輩に対する愚痴でしかないので、転職しても状況は変わりません。

先輩の仕事も、手伝いましょうか？
とハッパをかければ、残業も短くなりますよ。
後輩でも年上なのでしたらなおさら、
みおこさんの方が仕事ができて当然なんです。
先輩を上手いこと誘導して、やりやすい環境を模索してみては？

次のコメントに　横レスがなかったため　こちらでさせていただきます。
もし、掲示板ルールに沿っていなかったら　すみません。

>人と比較してモヤモヤするという考え方がなくなった時、
>>確かに　そうです。
　多分仕事だけでなく、給与が一緒で、そんな思いになるのだと思います。
　スキルチェックをして判断してもらえると、そのようには感じない気がします。
　でも、仕方ないですね、そういう会社に入社してしまったので。
　もう少し、周りを気にするのを辞めます。
　といっても、同期にはやり方を聞かれるので、気にしないのは難しいですが。


>「やらされた」ではなくて「任された」んですよ。
>>以前、提案した時はすべて却下。
　時短につながる　方法も提案してみましたが
　結局私しかしていません。
　また、やっても却下される　そう思ってしまったんです。
　私は、新しいことを覚えることが好きで、いいことがあれば採用したいと思っています。
　でも　提案が却下された　やらない理由がわからないんです。
　聞いてみても、特にないようなのです。

　
>先輩の仕事も、手伝いましょうか？
>とハッパをかければ、残業も短くなりますよ。
>>　先輩が苦手とすることは、気づかないふりをして　やっています。
　　社内では、認められている人で、頑張り屋さんで、
　　プライドもあると思うので、なかなか強く言えません。
　　仕事のやり方以外は、先輩のことは　嫌でもないのです。
　　嫌だったら　すっぱりわりきれるのでしょうが・・・


　ちなみに、私は　先輩より年上ではありません。
　私は　今まで違う業界にいましたし、先輩はずっと今の会社で
　１０年以上のキャリアを持ち、ちゃんと役職もついています。
　そして同レベルになってと言われてしまったのです。
　いくらなんでも　１０年以上のひとと　同じレベルは・・・
　専門知識が、まだないに等しいのに。
　専門ソフトの知識は　異業界で使用していたので、大丈夫です。
　ですが。専門知識、特に現場のことは知りません。
　でも　同レベル・・・

　いつかいい方向に　向かうことを願い
　自分のスキル維持は、先輩の仕事を手伝う前に
　自分の時間をつくり　やってみます。

　愚痴にならないように！！

少ない⇒少なくない、です＾＾；
すいません。