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保険について

maruko[ID:0002932]
2011/06/16(木) 15:27

転職先の保険についてです。

「健康保険に加入していないので、各自で国民保険に加入するよう」に言われました。
(雇用保険・労災には加入しているそうです)

質問なのですが、
① 正社員として採用されましたが、両親の扶養に加入することは可能なのでしょうか?

② ①が無理な場合、国民保健に加入する場合の毎月の負担額はいくらなのでしょう?
  計算方法などを調べてみたのですが、わからず、、、(_ _)

③ 今までは、会社の保険に加入してましたが、国民保健になったら何か不便な?違うことはありますか?

どなたか御存知の方、詳しい方教えてください。

テーマ:どうなの?転職 
タグ:  保険転職健康方法

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  それは…

ひの[ID:0000784]
2011/06/17(金) 09:02

市役所(あるいは区役所?)や年金機構で問い合わせてみるのが一番ではないでしょうか?

ご自身もおっしゃっているように計算方法は結構ややこしいです。
専門家に聞いた方が早いし、間違いないと思いますけど…

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  それはおかしいですね。。

愛斗[ID:0000092]
2011/06/17(金) 11:54

ここのリンクを見てください。
詳細が載っていますので。

http://office-pal.jp/column/2010/02/post-22.html

変な企業でないことを願います。

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  健康保険、国民健康保険について

三月五月[ID:0002520]
2011/06/17(金) 14:04

こんにちは。保険はいろいろあってわかりにくいですよね。
国民健康保険は、市町村ごとに実施されています。お住まいの市町村の、国民健康保険課などにお問い合わせするのが一番です。

簡単に、ご質問の内容にお答えさせていただきます。
①ご両親の健康保険の被扶養者となるためには、生計維持関係が必要になります。maruko様の場合、固定収入がきちんとありますので、被扶養者となることができません。
③健康保険と国民健康保険についてですが、給付内容等に大きな違いはありませんので神経質にならないでも大丈夫です。

②については、前年の所得に応じて年度ごとに計算して保険税を納めることになります。詳しくは加入の際、お聞きしてみてください。

長文の、中途半端な説明のようで申し訳ありません。
保険はいろいろ面倒ですが、いざというとき必要になりますので、お早めにお問い合わせしてみてください。
お仕事、頑張ってくださいね。

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  ありがとうございます。

maruko[ID:0002932]
2011/06/30(木) 13:45

お返事が大変遅くなり申し訳ございません。

問い合わせをし、手続きの仕方など教えてもらいました。

皆様、ありがとうございました。

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