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以前投稿された内容と類似していてすみません。
長くなりますが、話を聞いてください。

私は入社８年目、一般事務として会社で働いています。
入社６年目まではオフィス街で勤務、その後異動となり、今はとある会社の大きな工場内に新しくできた事務所で働いています（女性は２人）。
異動前は営業事務として、忙しく残業をしながらもやりがいを持って働いてきました。異動後も引き続き営業事務でしたが、内容はがらりと変わり、それでも手探りで頑張ってきました。

しかし１年前に女性社員が辞め、後任として新しく派遣の女性が入ってきたのですが、「派遣の方には雑用をさせることができないから･･･」という理由で、今まで私がやってきた仕事は全て派遣の方がやることになり、私の基本業務としては、電話対応・来客対応・お茶出し・台所の掃除（２箇所）・お弁当や文房具の注文・買出しなど、雑用中心へと変わりました。必要があれば作業着のクリーニング手配、タクシーの手配。また工場内には多数企業が入っているので、その企業へ自転車で書類の配達もしています。ペーパードライバーなので運転は控えていますが、社内の人からは、敷地内が広いため、車での送迎やガソリン入れなども早くやってほしいと言われています。（女性社員がいたころは雑用は分担していました。）

最初はこれも修行と思い楽しみながらやっていましたが、いつまで経っても「手が空いてるよね？」という理由で回ってくる仕事はやはり雑用。喪失感に襲われ涙が溢れてきました。本当は私は仕事ができないから雑用業務に回されたのか。私の職場での存在価値が分からなくなりました。

面談で「若い人もたくさんいるのだから、多少の雑用は分担できないのか？そして営業事務の仕事も携わりたい」と話してみましたが、回答は「雑務は全てやってほしい」とのこと。

どなたか同じ境遇の方はいらっしゃいますか？このような場合、どうやって気持ちを切り替えていますか？
また私の考え方の至らないところがあれば聞かせてください。
よろしくお願いします。