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うちの会社の役職者の動向がおかしいです。

課長が商談内容を誰にも報告せず、トラブルが起きてようやく内容を報告をします。

勝手に人の仕事をやったと思ったら途中で放棄してそのまま。

こちらは何も知らされておらず、取引先から電話がきて「一体これはどういうことですか！？」と

怒りの電話が担当者である私たち一般社員に連絡がきます。

何のことだろうと思っていると全て課長が関わっております。

ある日突然、何も連絡もなく新商品の販売が開始されている時もあります。

何度もトラブルが起きているので部長に相談しても、「俺知らねー。」。

常務に相談しても「あいつは昔から。」

小さな会社なので社長に相談したら「課長は精神的は病気だから、君たちが我慢しなさい。

これ以上課長を注意すると常務が可哀そうじゃないか。」と意味が分からないことを言います。

精神的な病気と判断したのなら、社長としては病院を勧めるとかはしないのでしょうか？

何をどう我慢すればいいのか分かりません。

社長と常務は何か金銭的はつながりがあるようで、これ以上下手なことを言うとこちらが危険になりそうです。

社長は酒を飲んで酔っ払って骨折した常務に、毎日のタクシー通勤を許可しました。（全て会社負担）

労災でもなんでもないのに何故会社負担なのでしょうか？

常務の月の交際費が60万から120万に跳ね上がっていました。

社長は11：00頃行方をくらまし、13：30頃戻ってきます。

こんな人達の動向をどう思いますか？

あまりまとまっていなくて申し訳ありませんが、何かアドバイスをいただければと思います。

よろしくお願いします。