オズモール　女性・OLのための情報サイト

初投稿です。
社長のパワハラで精神的に限界で書き込みしています。
2月に転職した会社は電気工事の会社で電気屋の2代目の社長のワンマン会社。
社員は15人程度で女性は私の他に1名のみです。
ミスしてもいないのに社長は自分の気分で八つ当たりが激しく、1か月だけ早い入社の私の方がもう一人の方より風当たりが強いです。
頼んでいないことを頼んだと言い張って、結果やっていない事にされるのは日常茶飯事。
去年は社長の横暴でノイローゼになった方が7名ほど3か月以内で退社しています。
私が入社した当時の先輩も、重なってたった10日で「子宮から出血した」とそのまま退職してしまいました。
社長が社内にいるだけで、トイレで吐いたり心拍数が上がったりで、現在はクリニックでカウンセリングと投薬も受けるほどです。
医師からは「不況だとパワハラが増える。次の会社だってそうかもしれないから、景気がもう少しなんとかなるまで薬を飲みながら頑張りなさい」と言われました。
社長以外はいい人で、同僚とも気が合います。
ふつうの会社なら上司が交代したり、部署の移動の希望もありますが、地方の小さな会社で社長のワンマンで、その社長が嫌となると考えてしまいます。


小さなミスや言いがかりでのパワハラで悩んでいる方いらっしゃいますか？
言いがかりをつけてくる上司に対してどのように対抗されていますか？

自分が工事人ということもあって、「パソコンの前に座っているだけの人間に給料を払う気がしない」「キミは自分の給料分すら働けていない」など、社長室に呼び出されて１対１で嫌みを延々といわれることも稀ではありません。

仕事内容より残業より、社長の言葉による精神的苦痛がたまりません。
受け流せるほど軽い言葉でもないと思うのですが・・・。

この程度のパワハラはこのご時世、日常的なのでしょうか・・・。