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メーカーで正社員してますが、1年前に入ってきた派遣社員
（３０代後半、主婦）とここ3カ月ほど一緒に仕事していて、
扱いに困ってます。年上だからか、上から目線の態度なんで
す。私は20代の独身です。

その態度にずっと知らん振りして切り返していましたが、我
慢の限界かも。何かよい策があればぜひ教えてください。
（内心、自分で派遣会社に言いに行きたいくらい！）

上司は相談に乗ってくれません。
「ちゃんとやってくださいって言えよ」の一言です。

思いつく業務態度を書きます。

■毎日のルーチン業務を督促がくるほど溜める。
これは営業への配布業務で、怠ると営業から私に督促が入り
ます。（通常、派遣社員の名前は出さないことになってお
り、窓口が私ということになっている）
ときどきたまった書類を見に行くと、あわてて言い訳しなが
ら書類整理する。
前に連休前日に書類がたまっていたので、「これは今日中に
処理してください」と言ったら「今からですか！？！？」と
半ばキレぎみに言われました。定時2時間前だったのに。
「連休明けの朝一で処理するなら、今じゃなくてもいいです
けど」といったらムカーっとした顔で「わかったぁ」と返さ
れました。

■期限付きの業務を放置（3日でできることを1週間放置）
なぜか上司は私を通してその派遣さんに状況を確認させま
す。上司にもキレキャラで通しているせいか、嫌煙されてい
るのかも。私も嫌だー！って思いながら状況を確認しにいく
と、だいたい「今やっている」と言われますが、だいたいそ
の日のうちにでてきます。一日でできるならなんで1週間放
置？
派遣さんも上司ではなく、私に書類を提出しにくるし、
置いて行く時に「これでいいんでしょ！？」と捨て台詞。

忙しいのかと思えば、20分以上派遣仲間と立話ししたり
ぜんぜん忙しそうなさっきは感じられず。