オズモール　女性・OLのための情報サイト

すごくツマラナイ事でのご相談内容だったら
申し訳ございません。

私は、都心の割と小さなアットホームな雰囲気の
職場に勤務しています。
１フロアで１５名程度、本社内も１５０名弱くらいで
顔と名前は大体は分かる。というような
規模の職場です。

お昼も各々好きなものを食べに行く。
と言うのではなく、１０名程度で囲んで
食べるような和やかさです。

よく言えば和やかで、
悪く言えば身内意識が強かったりで、
噂や情報が飛び回ってる職場でもあります。


私は中途での採用なのですが、
新卒で入社された方が多く、
職歴もここだけ。と言うような環境の
職場です。

そして、ここが本題でして、
とても些細な事なのですが、
社内では多くの方が社内メール以外に、
「ぺたろう」というキャラクターツールを
頻繁に利用しています。
（私的のメッセンジャー的なもの）

そこでは既に加入しているユーザーからの
紹介制のようで、お声のかかっていない
私はもちろん非加入です。

しょっちゅう色んな方の画面で目にするし、
結構頻繁にやり取りしているようです。

少し考えすぎなのかも判りませんが、
途中から入ってきた身としては、
何もお声がかかっていないのも、
でもこちらにも明らかに判る様に
利用されているのも、
とても疎外感を感じてなりません。

隣でボードを勢いよく叩く音がして、
隣を見ていると、その「ぺたろう」をやっている
同僚がいます。

雰囲気からして明らかに噂、というか
明るくない内容を飛ばしているんだな。
というのが判ります。

社内メールには形跡が残らない内容のものを
そのツールを使って、やり取りしているんですよね？

当初は気にしないようにしていたのですが、
社歴も長くなってきて、やっと環境に順応して来たのに
どう対処してよいか判らず、ここでご相談させて
頂きました。

私の考えすぎでしょうか？
コメントよろしくお願い致します。