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仕事のことで、とても悩んでいます。
この3月末で2年間勤務している会社を辞めたほうがよいのか、
がんばって続けていくべきか、悩んでいます。

実は一年前、クビ寸前の状況に追い込まれていました。
うちの会社はトップ（理事長）のワンマン経営で、理事長に
使えないと判断されそうになっていました。
理事は、私を学力不足と判断しているようでした。
それを聞いた現場の上司が、私をクビにするのは、間違った
判断だと感じたようで、クビにならないように、フォローを
してくれたので、今年度1年間は、試用期間という形で働く
ことになりました。
そして、スキルアップのために学校に通うようにと、上司に
指示されました。この費用は実費でトータル50万ほどかかり
ました。
この一年間、職場のほかの先輩方、管理職の人達（理事の
すぐ下の立場）、上司、同僚に励まされながら、がんばって
きました。

しかし、この間、とんでもない事が発覚したのです。

スキルアップのために通った学校の単位が取得できな
かったのです。原因は、終了テストの点数が足りなかった
ということでした。
精神的に疲れがたまっていたため、テスト前から体調を
崩していました。
ただ、私はこの単位取得以上の資格をすでに取得して
います。
（私が、このことについて何も言わなければ、当然私は
資格をもっているので、周りは普通に単位は取れている
ものだと思っています。）

この件で、世間的には、資格はあるが中身がないという結果
となり、
理事の心配していた学力不足を、覆すためだったのですが、
それを証明してしまうという結果となりました。

この先、自分の力不足がわかったので、きっぱり辞めて
しまい勉強に専念して、再びこの職業に復活をするのか、
この会社で、どうにか働かせてもらいながら、勉強をして
いくのか　どうしたら良いのかわかりません。

今の会社では、単位は取れなかったものの、現場では大き
な問題もなく仕事が進み、さらには良い成果もあげています。
なので、現場の周りからは、良い評価をしてもらっています。
中には、理事に直接、私を採用するように推薦してくれている
人もいます。
どうした良いのか決まりません。
一応、今年度で解雇になることも考えていたので、
就職活動をしており、嘱託職員（事務職）ですが、
有名学校法人から内定をもらっています。