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続けるべきか、辞めるべきか

JAPANESQUE
2006/12/03(日) 22:58

はじめまして。
高校新卒で正社員として採用されて、来年3月で5年目を迎
える23歳です。

現在事務員として勤めていますが、正直、精神的に疲れてし
まいました。
最初に配属された部署では、当時定年間近だった上司から、
執拗以上のセクハラを受けました。
その上司は既に定年退職→嘱託社員を得て退職しましたが、
その部署に所属していた約10ヵ月の間、精神的ストレスで
体調が悪かったのが苦痛でした。
(胃の痛み・生理不順・倦怠感など)
このことを男性社員に話しても誰も相手にしてくれず、まだ
10代だった私にとって、とっても辛い時期でした。
でも幸いにも先輩(女性)の方達から支えて頂けて、救われ
ていました。
その後、可愛がってくれた当時の今の部署にいた所長に引き
取られ異動してからは体調はすっかり良くなりました。

それから今の業務に落ち着き3年が経ち、ある程度の仕事を
一人でこなせるようになれていると自分では思います。
しかしこの1年の間に、人材の有効活用と称して男性社員が
異動になったり、契約社員さんも相次いで辞めてしまい、人
手不足になりました。
それを期に、私は同じ部署の男性社員並みの仕事内容に変わ
りました。
今の仕事の話をされたとき、今の所長とリーダーに一度相談
しました。
部署内でも会社内でも私は未だに一番年下ですが、本音を口
にすると同調はしてくれ「今度こうしよう」とか「みんなに
聞いてみよう」と言ってくれますが、何一つ行動してくれた
ことがありません。
また「残業時間が多すぎるからしないように」と促すもの
の、早く帰る人に出来る仕事も少なく、結局は自分で片付け
なくてはならない状況が続き、私はこの夏から毎月40時間
超えの残業を強いられています。
残業は好きでしているわけではないので、早く帰れるものな
ら帰りたいのですが、仕事を残して帰れば、翌日は倍の量を
こなすことになるのです。
所長も呑気な事を口にしており、「(正)社員で42時間以上
の残業は、報告対象になるから41時間まで付けて残りは翌
月で」と言ってきて、実際は翌月も42時間超の残業をして
いるので、ほとんど捨てている(サービス残業)状態です。
上司は付けていない事は知っていますが、それでも何も言い
ません。
また周りも契約社員(外注)だったり時給社員だったりで、正
社員が所長・リーダー・同期(女性)と経理担当の先輩(女性)
だけ。
しかも同期は半年前にこの部署に異動してきたため、所長か
らは新人扱いです。
同じ歳なのに不公平だと思うことがしばしばあります。
時給社員の方からも、「あれは嫌だこれは嫌だ」だの「業務
をこなす量が多いので、今の状況でキャパオーバーです」と
言われる始末。
知識も豊富ではないため、安易に仕事を振ることが出来ませ
ん。
またリーダーに相談すれば、「人を変えればいい問題な
の?」と半ばキレ気味。
人柄としては、今の部署の人たちはすごく好きです。
でも、仕事としては続けられるか心配です。
噂では今の職場が移動して、自宅から2時間くらいするとこ
ろに移るらしいとのこと。
でも発表は、この会社のことだから実際に移動する2ヶ月前
になると思います。
あくまでも噂だしいつになるかも分からないので、いっそ仕
事を変えたほうがいいのではと思っています。

最近では体調を崩しやすくなり、仕事の意欲がありません。
それでも自分の仕事には責任を持ってやっているので、投げ
出そうとは思っていません。
しかし周囲からは「早まるな」やら「どうせオンナは結婚す
るんだからガマンしなさい」やら「次の勤め先が決まらなき
ゃ退職するな」と言われており、どうしたらいいのか分かり
ません。
長文ですが、アドバイスを頂けると幸いです。

  辞めていいと思いますよ

muemue
2006/12/05(火) 17:06

結構不満が貯まってますね・・・。
私は、辞めてもいいと思いますよ。
そこまで我慢してストレス抱えて仕事続けても、JAPANESQUE
さんの人生にとってあまり意味はないんじゃないかな。
ただ現実的に考えて、次の職がすぐに決まるかどうかは分か
らないので・・・その間生活していく術(ある程度の貯金と
か、実家にお世話になるとか)はありますか??

あるなら、辞めて構わないんじゃないでしょうか?
そしてしばらくゆっくりしたらいいですよ。
で、心機一転、転職活動しましょう。23歳、まだ若いから職
は結構あるんじゃないでしょうかね。

スタッフへ連絡

  私も

ともきち☆
2006/12/05(火) 17:37

辞めていいと思いますよ。

そんなに頑張ったって、体壊したって、会社は保障してくれ
ませんよ。

23歳なら、いっぱい職あるとおもいますよ。
それに、5年勤めたっていう実績もあるし。

不安なら、アルバイトをしながら探すという手もあると思い
ます。

心を無理してまで働く必要はないと思います。

スタッフへ連絡

  私も同意見です。

GUIZE
2006/12/10(日) 11:42

本格的に体調を崩される前に辞められたらどうでしょうか。
今の状況ではJAPANESQUEさんがいくら訴えても何も変わらない
ように思います。
まだ年齢もお若いですし、5年勤務したという実績もあるの
で、すぐに仕事は見つかると思いますよ。
体を壊したら仕事も何も出来なくなってしまいますよ。

スタッフへ連絡

  周囲はそんなものです。

コルク版
2006/12/10(日) 23:19

実際私もそうでした。
「今の給料ほどもらえない」
「仕事なんてそう簡単に決まらない」
「我慢が足りない。」
などなど。
でも、実際働いているのは自分です。
我慢ってそれは他人が背負ってくれるものではありません。
口でなんていくらだって言えますよ。
JAPANESQUEさんはまだ23歳、しかも5年間働いている実績
があるので、問題ないと思います。

周囲は自分が思っているほど考えてはいません。
私は心までおかしくなる前に辞めてもいいと思いますよ。

スタッフへ連絡

  答えになってなくてごめんなさい。

モコ美
2006/12/11(月) 00:32

自分のトピをやっと〆たので、レスさせて頂きますね。

JAPANESQUEさん、5年間よく頑張りましたね!
体調は落ち着いていますか?
一日でも休暇が取れる状況であれば、ぜひゆっくり
休んでくださいね。

JAPANESQUEさんと同年齢で大卒で入る人たちと比べたら
ずっと長い社会経験を積んだわけです。
精神的・肉体的にもとってもとってもご苦労されたのが
文章を読んでいて伝わりました。。
「イヤだ!」と仕事を放り出すこともできず、続けて
きたのですね。

そこで質問です。
「ああ、5年間頑張ったのに・・・なんでこんなに辛い目に?
なんだか損してる」と思いますか?
「5年間よく頑張ったんじゃない?辛いことも多かったけど
いろいろな経験ができたなぁ」と考えられるとしたら・・・?
(と、私もトライしているところです笑)

人間関係・会社の待遇の理不尽さなど、たくさんの事を、
他の23歳より5年も早く学んで、過去、病気にまでなっても、
しっかり乗り越えてこられたではないですか(^^)
JAPANESQUEさんを傷つけた人たち、助けてくれた人たち・・・
これまでの経験があって、JAPANESQUEさんはちゃーんと
成長しているのですから!

これまでよく頑張ったJAPANESQUEさんへ、そろそろ
新たな道を考えていいんだよ、そうしなさい、
という時期なのかも?

無理をして自分を壊さないように・・・

スタッフへ連絡



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