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転職して２週間で、早くも辞めることを考えています。
主な理由は２つあります。
１．同族会社で、実質各部門の上司は上司でない。
　　社長の意見一つで簡単に首になります。
　　皆社長にいかに気に入られるかしか考えていないため、
　　雰囲気が悪く、過去１年半で退職した人は３０人を超え
　　ているそうです。
　　社員同士仲良くするとつられて辞める人が増えることを
　　恐れてか、社員同士で飲みに行くのはもちろん、昼休み
　　も誰かと一緒に行くことが禁止されている有様です。　
　　（皆ひそかに付箋メモやメールで時間を決めて待ち合わ
　　　せをして、昼や飲みに行っているらしいですが）
　　社員同士協力して頑張ろう、という感じは全くなく、皆
　　自分のことしか考えていない風土に疑問を感じてしまい
　　ます。
２．募集の時点では社員皆なるべく残業はせず定時にあがる
　　ようにしている、という内容が載っていたのに、実際は
　　定時なんてとんでもなく、退社は皆平均２１時頃です。
　　私は前職を激務で体調を崩したことで辞めているので、
　　残業２０時間以内を目安に探していたので、こうなると
　　条件が変わってしまいます。かといって誰も帰らない
　　ので、一人だけ帰るわけにもいきません。

仕事内容・給料に不満はありません。
ですが、年齢的（３０歳）にもこれで最後の転職にしたいと
思っているため、この雰囲気・残業でこれから先ずっと働い
ていくことが想像できず、入社して２週間は保険に入らない
ということもあって、どうせなら履歴が残らないうちに、と
考え、退職したいと申し出ました。
結局はあと２週間保険に入らないように手続きを保留にする
ので、あと残り２週間考えてくれ、といわれました。
今かなり悩んでいます。
一度退職の意思を申し出たことも理由の一つに加わりました
し、最後の転職にしたいなら続くか不安な会社を半年や一年
働くことよりも今履歴が残らないうちに動いたほうがよいの
では、と。

ちなみに私は一人暮らしですが、貯金もまだありますし、
失業保険も全くもらっていないまま決まったので、新たに申
請すれば待機期間は過ぎているので、すぐにもらうことがで
きるため、生活の心配は当面はありません。

私は贅沢なのでしょうか？
何か皆様の意見をお聞かせいただければ幸いです。
よろしくお願いします。。