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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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キャリア|投稿記事

後任者について

小豆大福
2006/04/13(木) 20:40

私は契約社員として総務事務をしています。
入社当初から3年の契約で今年の7月で契約終了で
退職する予定です。
後任の人が本社から来る契約社員(3月末で契約終了)
だった女性ですがとにかく勤怠が非常に悪く、
平気で突然休むし有給がなくなり欠勤が続いて、
本社でも問題のある女性でした。 
上司は本社の人事から採用は止めた方がいいと忠告されてい
て、課長、係長共に次長にもう一人の候補の女性にして
欲しいと頼んでいました。(もう一人も契約が終了した
女性)

勤怠悪い女性の方は本社の退職されたOBの方が
とても可愛がっていて、受付業務だったので
愛想はいいです。 でもOAスキルがあまりありません。
もう一人の女性の方が遥かに仕事はできます。
でも次長もOBのコネなので断りたいけど、断れない
状況で明日彼女は面接にきます。
このまま彼女が採用されたら、周囲の足を引っ張るのは
目に見えています・・・
集計業務もありエクセルは必須なのですが・・
できないと聞いているし、、 とにかく愛想のいい子で
悪い子ではないと思うけど同性からは好かれてはいません。

引継ぎが憂鬱です。
勤怠評価って大事だと思いますが・・・
もう一人の女性が採用されるの祈るばかりです。

テーマ:
タグ:  仕事女性彼女面接7月

スタッフへ連絡

  今のうちに引継書を

さるさるる
2006/04/14(金) 12:11

もう一人の方が採用されるといいですね。

もし、ご心配されている方が採用されると、引継がまともに
出来なくて小豆大福さんにも被害が及ぶ可能性があります
ね。
今のうちに、引継書を作っておくといいですよ。
どちらの方が採用されても使えますしね。

私は休職前の引継で、何度教えても同じことを聞いてくる同
僚に困り果てましたが、業務マニュアルをがっちり作ってお
いたのでなんとかなりました。あれがなければ上司に「ちゃ
んと引継をしないで休みに入った」といわれかねませんでし
た。

スタッフへ連絡

  遅くなりました

小豆大福
2006/04/25(火) 12:06

先日採用の結果が出ました。
私が希望していた方になりました。
例の女性はなんと面接当日10分の遅刻をして
面接はたったの15分で終了。
もう一人の方は1時間弱です。

当然の結果ですよ、、
全く遅刻するなんて・・
後日本社の人事から聞いた後日談ですが
3月の給与は半分が欠勤で、でも残業が3月だけ
30時間もつけていたそうです。
要は欠勤分を残業でカバー・・・
人事が呆れていました。

スタッフへ連絡



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