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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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  3. 派遣会社の正社員になった上で、他企業に出向、というケース

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キャリア|投稿記事

派遣会社の正社員になった上で、他企業に出向、というケース

鷹の巣
2005/12/21(水) 00:07

今日、初めて派遣会社の登録に行ってきました。

全く未経験の職種を希望しているのですが、今日の登録の最後に、
コーディネーターの方がその場で検索してくださり、1件お話をい
ただきました。

その内容は、その派遣会社の正社員になった上で、某企業に出向
(私の希望している職種)するというものでした。
もともと、その派遣会社から出向している社員の後任を探している
とのことで、今、その方が辞めた理由と在職期間を確認していただ
いているところなのですが、
いわゆる派遣ではなく、わざわざ派遣会社の正社員にして他企業に
出向させる、という形は、よくあることなのでしょうか?

私がお受けすると御返事した場合、もう一度その派遣会社に行き、
派遣会社の人事担当の方との面接があり、それを通れば話が成立す
ると言われました。

20代後半にして未経験の職種なので、とても惹かれるお話ではある
のですが、わざわざこういった形態をとるのには、何か理由がある
のかなとも思い、ご相談させていただきました。

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タグ:  面接

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