オズモール　女性・OLのための情報サイト

　OL1968さんこんにちは。私も今少し似た状況です。私は眠れて
いますし任されたのは新しい仕事ではなく移動になった私よりかな
り先輩がやっていた仕事を急に任されたのですが・・。
　やりたくないです。勉強もしたくないです。でも断れば私より後
輩がやらなくてはならない・・・。職場では私は「こなせる人」的
に見られ、役割をもっていた人が移動すると私にまわってきます。
２日ほど悩みやはり頑張ってみることにしました。やるからには勉
強してやります。下のスレ「悩んだ時の言葉」に励まされました。
少し悶々としていますが今日は髪を切ってこようと思います。
OL1968さんは会社を休むほどと聞いて心配です。でも出来る人に
仕事は任されるんだと思いますよ。ほとんど私の報告のようになっ
てしまい失礼しました。

仕事も恋愛も、自分の体や心に変調をきたすようなものは、
しちゃいけないと私は考えています。

というよう考えの持ち主ですので、
「限界で仕事を休む」ほどイヤな仕事なら、私は辞めること
を考えていいと思います。

安易すぎますか？

実際に辞めなくてもいいんですよ、
「いつでも辞めてやる！」と思うだけで気持ちはいくらかラ
クになると思うのです。


私は今は仕事を辞め、家にいる身ですが、
勤めている間は、仕事を始めたときからずーっと
「体に悪い変化が出たら辞める」と心の中で唱えていまし
た。
白髪が出たらすぐ辞める！とさえ。
でもそういうふうにゴーマンに開き直ってるヤツに限って、
体を壊したりはしないんですよね。
白髪さえもでませんでした（笑）


・・・つまりは、「思いつめるな」ということになりますで
しょうか？


ああ、スミマセン、全然なんの解決にもなってないですよ
ね・・・。
でも、解決できるのは、ＯＬ1968さんの気の持ちようでしか
ないと思うのです。
その仕事を前向きに引き受けるか、いやいやでもやるか、そ
れともこんなんやってえられるか！と辞めるか・・・


とりあえず今日はゆっくり休んで、むかつく上司に立ち向か
う元気が出ますように！！

辛口になりますが、発想の転換の糸口にでもなればと思い、
投稿します。

＞この業務をしたくない、勉強もしたくない。と言うのは我
侭でしょうか？

わがままだ、と断じられたらおとなしく勉強できますか？
できませんよね。
わがままなのは悪いことじゃないと思います。
自我がある、ということなんだから。

ですが、

＞勉強して知識をつけてもただ好いように使われるだけ
だ・・・

と書かれていますが、
そもそも会社に勤めるというのは「使ってもらってなんぼ」
ではないですか？
「使えない」人になってしまったらアウトでしょう。
就職活動や社内でのキャリアアップを目指す人たちが資格取
得に熱心なのも「使ってもらえる」人材になるためですよ
ね？
会社において、「できる」人材というのはイコール「使え
る」人材ということではないでしょうか。

もちろん、こんなふうに使われたくない、こんなふうに評価
されてもありがたくもうれしくもない、と自我（自意識）が
働く場面はどの職場にもあると思います。
でも、その会社を選んでそこにい続けるのは、
労働とその対価（お金、評価、名誉、やりがい？）が見合
う、妥協できると思うからですよね？

OL1968さんが、興味がないからやりたくないというその意思
を貫きたいならそうしていいでしょう。
人にどういうふうに使われるのは許容できるかが会社勤めを
続けるときのポイントかと思いますから。

自我はなくせません。
自分はどこまで我慢できるのか、妥協点はどこか、ご自身と
よく相談したらいいと思います。
体を張る価値があるのかどうかも。


最後に、ひとつ。
もしかしたらその勉強、いまの職場では尻拭い的業務にしか
使えなくても、
いざ転職を考えたときにすごく役に立つかもしれないですよ
ね？


辛口失礼しました。

通常業務がどんな内容か分かりませんが。
頼まれた事をこなしていく業務であれば仕方ない事ではない
でしょうか？（パートや派遣、新入社員等）
そうではなくて、例えば普段営業なのに否応なくやらなけれ
ばいけない状況という事なのであれば、「自分はこうゆう業
務をしてきて、こうゆう状況だから、他の人引き継げない
か」という言い方も有りだと思います。

私の考えですが、基本的に誰かがやらなければいけない事だ
し、会社が必要としているのだから仕方ないのではないでし
ょうか？
それに転職した際のスキルや興味云々に関わらず、今会社や
自分が必要とする事は勉強しなくてはいけないのでは？

興味ある事しかやらないというスタンスを持てるのは、「誰
にも負けないという自信のある何かを持っている人」だけだ
と思ってます。
時間のかかる作業だという事は周りも認識しているようです
し、上司の考えがどうであろうとその業務を行う事で結果解
決に向かうのであれば良いのではないでしょうか。

OL1968さんが、
何のために、仕事をしているか、が問題なのではないでしょうか？

仕事に、やり甲斐や、自分の糧になるようなもの、
ステップアップの１段階を求めているのか、
お金を稼ぐためなのか、
で全然違うと思います。

やり甲斐や自己実現の場を求めているのなら、
嫌な仕事を放り出して辞めることも、構わないと思います。
別に我が侭とも思いません。
OL1968さんが辞めても、きっとほかの人がカバーするでしょうし
それで会社が潰れたりもしないでしょうし。

でも、お金を稼ぐことが第一目的であれば、
仕事内容には多少目をつぶらざるを得ないのではないでしょうか？

OL1968さんが、どっちを重視するか、ではないでしょうか？
（ただ、精神的・体力的に参ってしまうほどであれば、
　今度は自分の精神状態・体調が優先になると思います）

皆さんお一人お一人にお礼のレスがしたいところなのですが、スレ
が長くなるので、纏めて失礼します。
結局つまらない責任感でカキコした後出社してしまいました。
が、皆さんにご理解頂けた・・・と感じかなり救われました。

実は昨日、タバコ部屋で件のエライ人と雑談しつつもこの業務の話
しになったのですが、「この仕事はいつまでも続けられない」と話
したところ、「じゃぁ、人事を考えるしかないな」と言われまし
た。
私は以前鬱で休職しており（当然ご存知）、最後に拾ったのは自
分・・・という部分もあるようでした。
私は今の部署に来て、かなり鬱も良くなりつつあったのですが、今
また鬱状態に入りつつあるのではないか、しかしそれを言い訳には
出来ない・・と言う思いがあります。

一方、自分として第一希望の部署だったワケではないと言うのも思
い出し、上記の発言に対しては「そうですね。良いんじゃないでし
ょうか？」と答えました。
いくらエライ人でも辞めさせられるほどの権限はないので。
多少慌てて業務の相談に乗ってくれました。

ただ、自分としては①その上司は結構行動力、引率力があると思っ
ていた②しかしエラぶら無い人で、③責任感、正義感もある人と思
い、その人が「俺の責任だ」と役員の前でぶち上げたので、頑張ろ
うと思った等経緯があります。正直（勝手ですが）かなりガッカリ
してしまいました。
また、上記の会議で「結局法律が悪い」（申告はある種の法に基づ
いています）等の発言もあり、○○が悪いと言い出すのは結局解決
が出来ないという事だ・・・と感じています。

仕事をこういった感情でやるのは良くないとは思いつつ、やる気と
言うのはこんな事で左右されるものですね。
この業務が始まってからかなりキリキリしつつも頑張ってきたつも
りでしたが、これで糸が切れてしまいました。

そう言いつつも、会社の本棚で勉強道具になりそうな本を見つけて
みたり・・・と言う部分は残っているのですが、他にも色々人間関
係などがあり、今日も家で号泣してしまいました。

今後自分がどうしたいのか、しっかり自分と相談して行きたいと思
います。
この１０年近く「結局自分はどうなりたいのか」を考えつづけ、疲
れてしまいましたが、どうなりたいかでは答えが私は出なかったの
で、どうしたいのか。で考えていきます。

長文失礼しました。