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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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派遣の仕事がなくなりそう・・・でご相談した件について

yukky0214
2004/08/24(火) 14:05

大分前に、表題の件で相談をしていたものです。
(プロジェクトがペンディングになったため、就業先から、3,4
週間休みを取って欲しいと言われたという内容です)
その節はいろいろな方がアドバイスなど下さり、本当に感謝してお
ります。
結論から言うと、ペンディング自体がなくなり、契約更新というこ
とで話が進みました。
ご参考のため、ペンディングになった場合の顛末なのですが、派遣
会社に相談したところ
1.もし、休業後も私をその場所で働かせようと思うのであれば、拘
束ということで、時給の何割かを休業補償として就業先に請求す
る。
2.就業先が拘束しないのであれば、契約を更新せず、派遣会社が私
に別の就業先を紹介する。
ということで話がまとまりました。
実際にはならなかったので、なんとも言えませんが、やはり営業の
方の能力になるのかもしれないな、と思いました。
皆様、有難うございました。

テーマ:
タグ:  プロジェクトペン大分

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