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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


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【長文】会社間での、個人情報のやりとりについて

chica++
2004/06/27(日) 05:24

8月末をもって、退職を予定している者です(正社員)
今回、転職先を決める前に退職することになったのですが
もし退職後に再就職をした場合
再就職先から、以前の会社(=8末に退職する会社)に
連絡が行くことはあるのでしょうか?

現在の仕事内容に元々限界を感じていた中で
春頃より体調がおかしくなったため
今年度より度々休暇を取得し、病院に通っていました。
検査をしても理由がわからず
そのうえ、休みが重なったことで居づらくなった為
体調不良による自己都合として退職する事になりました。

これから転職先を探す予定なのですが、
もしすぐに希望の会社と巡り合えた場合
そこから以前の会社に連絡が行くとなると
「休んで病院に行っていて、体調不良で辞めたのに
もう転職とはどういうことだ」
ということになるのではないか、と不安です。
休んで病院に行っていた事実があるだけに
「病院に行くと言いながら、面接を受けていたのだろう」
となるのは、目に見えていて・・・・・・。


ある程度は、転職活動はしないほうが良いのでしょうか・・・?
しかし、リクナビを見ていて
(見始めたのは、上司への退職報告後ですが・・・)
気になる会社を見つけてしまったのです。
出来れば、応募したいと思っているのです・・・。

テーマ:
タグ:  仕事体調就職応募病院面接

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  たぶんないと思います。

gomapuri
2004/06/27(日) 10:30

何度か転職したことがありますが、そのような経験がありま
せん。知らないだけかもしれませんが…。

昔、アパレル系の会社にいた時に、退職した販売員の人が
ジュエリーの販売会社の面接を受けたようで、そこの会社か
ら在職時の勤務態度はどうでしたか?という問い合わせが
あったという話は聞いたことがあります。
貴金属やお金を扱うというようなところだったら会社に問い
合わせがあるかも知れないですね。

同業他社なら前の会社に連絡がいかなくても、どこかからも
れるということもあるかもしれないですね。

>気になる会社を見つけてしまったのです。
>出来れば、応募したいと思っているのです・・・。
でも、気になる会社があるのに応募しないなんてもったいな
いです!その会社の募集はなかなかないかも知れないです
よ。チャレンジしてみてはいかがでしょうか?

表向きは「体調不良」「寿退社」で退職しても実際は違う理
由でなんで人はざらにいると思います。実際に何人か知って
いますし。

バレたとしても辞める会社ですし、開き直っていいんじゃな
いんでしょうか?病気を治すにも「お金」がいりますから
ね。
「病院に通院しやすいように週2日のところが見つかったん
です」とか適当にウソを付けばいいんじゃないでしょうか?







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  ありました

苺2004
2004/06/27(日) 18:32

私が総務で働いていた時に、退職をされた方の転職先より、
退職理由や勤務態度などに関する問合せが、有った事があり
ます。
ただその様な問合せが有った場合も、当たり障りの無いよう
な返答をしておりましたが。

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  たまにあります。

チャウ2
2004/06/28(月) 01:16

在職期間の確認とか。
勤務態度などの善し悪しは聞かれても答えないはずです。
苺2004さんの書き込みの通り回答は当り障り無くです。

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  ありました。

はむなな
2004/06/28(月) 11:23

退職先へ勤務態度や退職理由を総務より連絡した事あります。
逆に、転職先より連絡があった事もあります。

辞める理由を偽る事は、良くありますよね。
在職中に面接に行く事も良くある事だと思います。
私も、周りの友人もそうでした。

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  ありました(しかもボロクソに)

リンプ
2004/06/28(月) 17:13

Aさんは会社で海外に私用電話をバンバンするわ、
やりたくない仕事になると急に休むわ、でクビになったのです
が上司だった人が先方にありのまま伝え「こんな子採用しない
方がいいですよ」とまで言っていました・・・
まあ極端な例ですが。

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chicaです。
皆さん、ありがとうございます。

レスの雰囲気から見ると、普通に行われることみたいですね。。。
心配です。
(ボロクソに言われるほど恨みを買うようなことは
していないと思いますが・・・)

ところで、苺2004さん、はむななさんの書き込みから
「退職理由を問い合わせることは良くある」
けれど
「退職理由を偽ることも良くある」
と解釈しました。

その場合・・・退職理由が嘘だったことで
採否に影響はあったのでしょうか?
新卒の就職活動では、エントリーシートに嘘があると
人事の印象は最悪だ、とよく言われてきましたが。。。

初めにも書き込みましたが
私の場合、本当の体調不良半分、転職希望半分と
言った感じです。
出来れば有給消化期間+1ヶ月くらいで
張り詰めた心身を休め、病院の検査などもきちんとし、
下期頭の採用で社会復帰するのが目標です。
でもこういった場合、面接で転職希望だったと言い
結局体調不良だと伝わるのも
「体調不良で辞めた」と素直に言ってしまうのも
どちらも悪印章になってしまう気がして不安です。

こういった場合、どちらがより良い選択肢なのでしょうか・・・?
すっかり横になってしまってすみません。

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  おはよう御座います。

はむなな
2004/06/29(火) 09:57

退職理由の虚偽(大袈裟ですが)も双方理解されていると思いま
す。
退職理由の真偽を問う事もないでしょう。
chica++さんも、そうではありませんでしたか?
横ですが。
私の友人は、退職理由に何時も親の不幸でした。
当然、上司は彼女の嘘に気がついていましたけど
何も言いませんでした。

ご心配されている件です。
退職先に勤務態度など問い合わせて審議をし
お断りした事もありましたけど
先方の言葉を丸呑みした訳ではなく
面接時の印象や、我社で力を発揮して貰えるかどうか
総合的な点からみて難しいと判断をしお断りしました。

面接時に退職理由を聞かれますよね。
嘘は良くないですが、多少の美化は宜しいのでは。
自分を売り込む場所ですしね。
chica++さんの仕事内容の限界の部分は分かりませんが
転職先で何を遣りたいのか、何が出来るのか
退職先では、力を出す事が出来ずストレスを溜めて
体調不良になったが、今では問題ない事
chica++さんが仰っていた、気になる会社を見つけた事も
何処が気に入ったのか声を大にして仰るとか(^^
あたりまえの事ですが、退職先の悪口はご法度です。

前回にも書きましたが退職理由を偽る事はあります。
面接時で見るのは、スキルもそうですが
一番は、人柄です。
数分の面接でその人の全てを見抜く事は不可能ですが
第一印象から受けるものから、言葉遣いや態度。
言葉巧みに、好印象を与えようとしても
バレバレなんですよ、私は人事も担当しているので
怪しい人は、空気で分かります。
バ○正直である必要はないですが
素直で前向きな態度は、ポイント高いです。


余計な小業を考えないで、chica++さんらしく居て下さい。
まずは体調を整えて、就職決まると良いですね。
頑張って下さい。

スタッフへ連絡

  ありがとうございました。

chica++
2004/07/02(金) 07:19

はむななさん

chicaです。
お返事ありがとうございます。
人事業務も担当されているとの事、
ますます参考になります。

最初の書き込みで書いた興味を持った会社には
先行どころか質問を投げた時点で落とされてしまいました(笑)
でも、先々頑張ります。

ありがとうございました。

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