オズモール　女性・OLのための情報サイト

こんにちは。
様々な意見を聞きたいのでご相談させてください。
結論から言うと、業務内容で一つだけ
どうしても苦手なことがあるため
仕事を辞めようかどうか迷っているということです。

その業務内容とは会議や打ち合わせでの発表と、
お得意先で催される勉強会でのプレゼン（のようなもの）です。
週1回程度の頻度であるのですが、
そのことを考えただけで夜中に目が覚めたり、
胃が痛くなったりします。

どうしてそのような経緯に至ったかというと、
まず現在の仕事は紹介予定派遣で入った
2カ月更新の契約社員で、4月末でちょうど5ヶ月目になります。
（派遣期間1ヶ月、契約になってから4ヶ月）

で、大まかな仕事はうち会社の企画資料を作ることなんです。
派遣で入る時の面接の時はその仕事の説明のみでした。
しかし入ってみると、自分の作った資料の細部の説明を部の会議
など大勢いる中で発表をしなければならなかったのです。

私は大勢の人の前で話すのがとっても苦手で
声がかすれてしまったり、「えっと、えっと・・・」
という感じで沈黙してしまったりと
ホント冷や汗をかいてしまうんです。

もちろん面接の時にこの業務の話があれば
きちんとお断りしていました。
なので入ってみて仕事を引き継いで
とてもじゃないけど出来ないということで
派遣期間から契約に切り替わる時の面談で
上司に辞めさせていただきたいと申し出たんです。

が、「大丈夫だよ」とか「慣れれば平気」とか
ものすごく励まされ、自分でもその時は
「そうか、頑張れば出来るようになるかなぁ。」と思ってしま
い、結果契約更新してしまったんです。

しかし・・・契約になって4ヶ月、
自分でも頑張ってきたつもりですが
やっぱりこれって慣れとかじゃなく
根本的に人前で話すことが苦手なのでダメなんですよね。

これは愚痴なんですが、指導員の人が
「発表の時、皆を見回しながら話して反応を見たほうがいいよ」
というので（まあ、これは当然のことと私も分かってはいます）
話しながら顔を上げると、その指導員の人が私のことをじ～っと
見ているんですね。もうそれを見ちゃうと心臓がバクバクして更
にどもってしまうんです。

仕事内容が選べる、
自分のスタイルと合ったところで働ける
というのが派遣の魅力なのに、こんな無理して胃が痛くなってな
んだかなぁ・・・と最近思ってしまいます。

で、4月末が契約更新なのですが、
今から来週でもう辞めますというのはちょっと無理なので
出来るだけ早い時期に辞めさせてもらうという方向で上司には話
したいと思ってます。

で、何が問題なのかというと
まず仕事を教えてくれた指導員の人
（その人は違う仕事に移行します）に悪いな～ということ。
結構専門職なので引き継ぎ期間が3ヶ月以上あったので
（だからこそ、自分でももうちょっと頑張ってみないとわからな
いものかな・・・と思っていました）
その時間が無駄になるなあということと、
やっぱり人前で話すのって皆が言うように馴れなんでしょうか？
ならばどうしたらそれを克服できるのでしょうか？
ということです。

自分の中ではもう辞めようと思ってますが、
その一方でその問題をパ～っと解決できるような策が
あればいいのになとも思ってるんです。

とても長くなってしまってすみません。
友達に相談するとやっぱり同情的な意見を言ってくれちゃうの
と、一人で考えてると煮詰まるので
客観的な意見を聞きたくてここで相談しました。
よろしくお願いいます。