オズモール　女性・OLのための情報サイト

ありがとうございます！
上司には私の力不足もことも持ち出されたり（っていうか何が何で
も辞めさせたいのでしょうが）、結婚していなくてバリバリ頑張っ
ている女性キャリアのことも「あの女性だって、「仕事が生きがい
だから結婚しない」って言ってるけど、酔うといつも結婚したいと
嘆いている、結婚したくても結婚できない人は仕方がないから会社
で雇っている」みたいなことを言われてはっきり言って「あ～この
人と話していても仕方がないなあ」と思いました。
だって結婚するしない、仕事するしないは個人の価値観ではないで
すか？
たぶんその上司は私が夜勤勤務をすることを回りから静止されたの
に人合わせのためそんな重大なことだと思わずに実行して、実際体
調が悪くなって、周りから非難されて、結婚するし辞めさせてしま
おうとわけわからない単純な思考が働いたのでは？と正直思ってい
ます。
最後に「今までの自分の至らなさを反省しろ」みたいなことも言わ
れてショックで悔しくて。「女だから」と言われないように、あと
に続く女性のために頑張ろうと思ってやってきたのに。
「結婚が決まると男性は仕事をもっと頑張ろうと思うけど、女性は
家庭中心になる」とかも言われて、今までなんだったんだろうと思
いました。もちろん私の能力が上司の予想を下回っていたのかもし
れませんが、それでも反省どころか、全部否定されてしまった気分
です。今日は熱が下がらず、休んでいましたが、悶々とした気分を
払うことができずに投稿してみました・・・。
でもちゃむＶさんのように励ましていただくと「やっぱりこれはひ
どいことなんだ」と今更ながら嬉しく思います。ありがとうござい
ます！！

まじでその上司、おかしいですよー
石頭というかなんというか、今時ではないですね。
女性は結婚したら家庭が中心ってさぁー、あーた、
男性が家のことやってくれないからでしょ！
じゃああんたやってくれるの？って感じですよね。
もちろん今のご夫婦は昔とは全然変わってきてると
思いますよ！！！
その上司に向かって言っているのです！！！（笑）

しかも「今までの自分の至らなさを反省しろ」って･･･
そういうこと言う奴に限って大した仕事もしてないんですよね。
口ばっかり！
その人仕事忙しくないのでは？
忙しくバリバリ働いてる人はこんなこと言わないし
ボーナス前にどうのこうのって、そんなこと考えてる
余裕というか暇ないですもん。
うちの会社でもむかつくこと言ってきたりいじわる
言ってきたりする人ってみんな暇なおじさんおばさんばかり
ですよ！！！

flower_roseさん、負けちゃダメです！
頑張ってきたんですから堂々と！ね！！

ちゃむＶさん本当にありがとうございます。
・・・甘ったれているのかしら、私・・・。
まだあの言葉の数々が頭から離れないで悶々としています。
すいません。強くならなきゃ！

読めば読むほど、ヒドイ上司ですね（呆＋怒）。

＞たぶんその上司は私が夜勤勤務をすることを回りから静止された
＞のに人合わせのためそんな重大なことだと思わずに実行して、実
＞際体調が悪くなって、周りから非難されて、結婚するし辞めさせ
＞てしまおうとわけわからない単純な思考が働いたのでは？と正直
＞思っています。
この部分を読んで、ふと疑問に思ったのですが、夜勤勤務を周りが
静止するのは何故だったのでしょうか？健康上の問題等が最初から
あったのでしょうか？
「人合わせのための夜勤勤務」事体には、私は疑問を持たないんで
す。良くあるので（汗）。これは業種によるのかな？？？（だとし
たら、変な疑問でごめんなさい）

もう一つの疑問は、flower_roseさんに夜勤をさせた上司と、今ヒ
ドイ事を言っている上司は同一人物なんですか？
だとしたら、結婚→寿退社という安易な発想はあったと私も思いま
す。
上の疑問とつながるのですが、flower_roseさんに健康上の懸念が
あったのに無視して夜勤を命じたのだとしたら・・・責められるで
しょうね。
その上司の方、意味不明な論理と言い、結構追い込まれている状態
なんでしょうね（苦笑）。

私の会社は業務上の問題で、精神的、肉体的に崩す人は多く、そい
う職場（業務）は根本的な問題がある事が多いので、そこ改善され
ずにどんどん退職に追い込まれるケースが殆どです。flower_rose
さんの様に業務が軽減されたりするケースは余り無く、殆どがやる
気を無くしたり、体調が悪化したりで自主退職に追い込まれて行き
ます。ヒドイ会社ですよね（苦笑）。
（本来の自分の業務（能力）で働けず、同僚達より生産性が落ちて
いるのに、以前と同じレベルの給与を貰うのは心苦しいと言って辞
めた人も居ました。）

他の管理職の方の理解を得る道があると良いのですが。
その時、flower_roseさんの健康状態がどうなのかは、伝えておく
事が重要だと思います。回復の兆しがあるのか、あるとしたら期間
がどれくらいなのか。
続けられるのに、辞めさせられるのは不当だと思いますし、
退職の時期を決めつけてくるのは、やり過ぎだと思います。

健康は大切です。
病状は察する事が出来ませんが、健康保健は任意で継続する事も出
来ますし、ご結婚するのであれば手続きをすればご主人の健康保健
でかかる事も出来る訳ですから、そこにはこだわらずに、退職され
ても良いのではないでしょうか？
そんな上司が居る職場にいる方が精神衛生上に悪く、病状の回復を
遅らせてしまう気がします。
会社は利益の為に、色んな面で冷たい部分はあると思いますし、折
り合いが合わないと思った職場に長くいても、色々大変なだけでは
ないでしょうか？。

長文、すいません。
お身体を大切にして下さいね。

momo2000さん投稿ありがとうございます。
夜勤は女性を入れることを反対されていました（社内倫理上）、
労組に隠しての勤務だったんです。
しかも輪番をやられた方はお分かりかと思いますが、かなり過酷な
人数での体制だったので一人が休むと、誰かにもっと負担がかかり
普通の勤務より勤務日数が1.5倍以上あるという異常勤務でした。
二日の休日なんてありえなかったし。男性でも体調を壊される方が
多かった上、仮眠施設もありませんでした（男性は床に転がって寝
ていましたが私は出来ませんでした）。

寿退社を求めてきている上司と夜勤をやらせた上司は同じ人物で
す。

辞めることも考えていますが、このままではあまりにもひどいので
どうせ辞めるのならきちんとあの上司の判断が会社の判断なのかを
知りたいと思っています。

その話をされてから、熱とストレス性胃炎になりました。

でも本当に皆さんの意見を聞くと救われます、ありがとうございま
す。

ありがとうございます。

もう彼と一緒に生活して半年以上になります。もともと家事などは
得意だったのでそれほどの苦労はありません。それに彼も協力的な
ので、今後も子供が生まれるまではこのペースでと思っていまし
た。

どうしても気持ちが沈んでしまいどうしようもないので
言われた上司のすぐ上の上司に今回のことを伝えたところ
非常に驚かれました。電話だったのでどうかなあと思ったのですが
親身になって聞いていただけました。しかも常識的な判断もして頂
けました（解雇はないということ）
また改めて話すことになりました。
まだどうなるか分かりませんが、皆さんに励ましていただき、ちゃ
んと上に相談できて良かったです。
言うまでは「やっぱり私も悪かったのかな、仕事の姿勢に問題があ
ったのでは」など自分を責めることと「やっぱりあの上司の発言は
どうなのだろう」とかを交互に思っていたので、皆さんに背中を押
して戴いてよかったと思います。本当に有難うございました。
またこれからのことでドキドキしているんですけど・・・。でも一
つすっきりしました。

未婚の私としてはとても関心のある内容でした。うちの会社は男性
ばかりで割りと古い体質なので「明日は我が身」という感じで
読ませていただきました。ひとまず上の上司の方が常識ある方で
良かったですね～。前にどのような状況で言われたのかわかりま
せんが、またそのむかつく上司に呼び出されるようなことがあった
ら目の前でメモを取った方がいいかも知れませんね・・・って
これはflower_roseさんにすすめてる訳じゃなくて、私だったら
メモって証拠残してやるーぅ！！と思いました。
いずれにしてもまだ解決したわけじゃないので引続きがんばって
下さいね。影ながら応援してます！！

kinchakuganiさん投稿ありがとうございます。
鬱状態で何もやる気も起きずどうしようもない状態の現状も上司に
伝えてどれほどショックだったのかも伝えようと思っています。辞
める覚悟も出来ました。どうしてもこれ以上たとえあの上司が馬鹿
げているにしても、やっぱり続けることは難しいと思うからです。
でも五月末までで辞めて欲しいなんて馬鹿にしすぎています。
だったら今すぐ辞めたいけど、このままじゃ悔しいから主張すべき
ことはしようと思っています。こんなことが公になって困るのは会
社の方だと思うし。
上司の判断はどうだとしても私がいて助かったことだって少しはあ
ったはずです。
みなさん本当にありがとうございます。
今日一日ネットを何度も見て皆さんの心遣いを噛締めていました。
彼も今日ずっと私の心配をしてくれました。
もうその気持ちだけで私は心があったかくなりました。
会社は冷たいけど、ちゃんと私を応援してくれる人もいるというこ
とが分かっただけでも本当にありがたかったです。
本当に本当に皆さんありがとうございました。

遅くなりましたが･･･
良かったですねーー！！
上の人にお話されたとのことで、またその人がいい人だった
ということで安心しました！
そりゃどう考えたって暴言上司はおかしいですよ。
flower_roseさん、勇気出していい上司とお話して
正解でしたね！！！
あと、お体お大事にしてくださいね！