オズモール　女性・OLのための情報サイト

ajiajikoさん、のんしゅがーさん、noamiruさん、
どうもありがとうございます。

自分の今の仕事ではこの先・・・と一年のスケジュール
を思い巡らして悲観的になっていました。
違う種類の仕事に変わる希望を出すにせよ、このまま
出産後も復帰するにせよ、退職するにせよ、いずれにしても
引継ぎは絶対どこかで発生するものですものね。
どこまでがんばればいいんだろう、と考える前に周りへの
相談をきちんとしたいと思います。
一人で悩んでああでもないこうでもないと考えていても
しかたがないですよね・・・。
ただ、「妊婦だから」という甘えを持たずにしっかり
社会人として仕事に責任を持つ姿勢だけは忘れないように
しようと思います。

まずは、正常な妊娠が確認できるまでどきどきなのですが。
本当にどうもありがとうございました。

私は職場初の妊婦＆育児休暇取得したワーキングマザーです。

産前は総合職だったもので，担当する大阪・名古屋・福岡に２ヶ月
に１回は泊りがけの出張をしていました。
少人数の職場でもあり，妊娠がわかったときには，私の妊娠でほか
の人に迷惑をかけたらどうしよう，私が抜けても仕事は大丈夫か，
と私もいろいろ悩んだりしたものです。
･･･でも，結論から言えば，そんなことは上司が判断すればいいこ
とであって，妊婦自身に仕事を続ける意志があるのなら，続けたい
との意向を上司に示すべきだと，私は思います。
皆さんがおっしゃいるように，ちぇ５４さんとしては，自分の仕事
の引継ぎのことをきちんとしておくことが一番重要かと思います。

でも，文面を拝見するところ，ちぇ５４さんは，本音のところで
は，お仕事を辞めたいのかな，とも思ってしまいました。
でも，もし辞めたいのであれば，それは，「まわりに迷惑をかける
から」とか「こどものために」とか，そういった他人のせいにする
のではなく，素直に，自分が仕事を辞めたいから，ということであ
って欲しいと，思わなくもありません。

仕事していると，専業主婦って楽そうにみえますが，専業主婦とい
うのも，結構ストレスたまるものなんですよ。実は私は専業主婦に
憧れを持っていたのですが，産休にはいってまもなく２週間ほど
で，閉塞感でいっぱいになってしまいました。日中誰とも話すこと
もなく，一人で家にいることが，どうしても耐えられなかったんで
す。自由になるお金もなくなりますしね。
そういう心境になった時に，「自分の意志で仕事を辞めたんだ」と
納得できていないと，かえってつらいかと思います。

私自身は，１年の育児休暇を経て職場復帰して，とても満足してい
ます。こどもの通院などで休むこともたびたびで，職場の人たちに
は相変わらず迷惑をかけていますが，出勤できるときには休んだ分
をカバーすべく，できるかぎりのことはしているつもりです。

ご自身が，仕事を続けたいのか，辞めたいのか，もう一度よく考え
てみてくださいね。

ちぇ54さん、こんにちは。

実は私も今月生理が予定通りに来なくて、市販の検査薬を使ったら
陽性反応が出ました。明日、産婦人科に行こうと考えております。

私も現在正社員として働いている為、今後仕事を続けるかどうか主
人と話し合った結果、通勤に２時間近くかかることと、私自身が現
在の仕事内容や上司に不満を持っていることもあって、出産を機に
退職することにしました。

産婦人科に掛かっていないので、まだ上司にも言っていませんが、
確実に妊娠していたら年明け早々に上司に報告するつもりです。
今なら春の人事異動に間に合いますし、自分の後任を早めに
手配していただく為にも早めに報告しなければいけないと思ってい
ます。妊娠中の体調は個人差があるので何とも言えませんが、安定
していれば、６月の株主総会までは働きたいなぁと思っています。
（私は総務部なので株主総会はメイン業務なのです）

妊娠したことで、周りに迷惑を掛けることは仕方ないと思います。
だからといって「妊婦だから当然！」という態度は、もちろん
やってはいけないことですが、お腹の子を１番に考えるべきだから
です。体調はその時になってみないと分かりません。でも、いざと
言うときに意地で頑張られては、返って回りも迷惑なのではないで
しょうか？自分としては出来る限り頑張る、でもいざというときは
素直に周りに甘えられる環境も作っておくべきだと私は考えます。

ちぇ54さんは文章から察するに、責任感が大変強いお方ですよね
ー。上司は、ちぇ54さんの今までに仕事に対する取り組み方を見て
きているでしょうから、相談すればきっと気持ちを分かってくれる
と思いますし、自分なき後も何とかなるもんだと思います。当然や
れるべき引継はきちんとやるべきですが。

きっと同じ頃反応があったので、順調にいけば同じ頃ママになる
のですよねー。投稿を拝見し、「一緒だ！」と思って思わず投稿
しました。色々調べたら、８月中旬～下旬頃出産かナーと
思っています。お互い、体調に気をつけて、仕事も妊娠ライフも
頑張りましょうね！影ながら応援しております。

お二人ともありがとうございます。

私は新卒で入った会社では総合職だったのですが、
結婚を機に転職（派遣からスタートしてその会社で正社員）
して一般職になりました。それでも残業・出張が多く
て・・・最初に入ったときは一般職だしそのようなことは
ないはずだったのですが急に人が辞めたりして現状は
こんな状態です。職種を変えてもいずれこんなことになる
かも、という気もしていて、子供がいたら・・・と思うと
正直無理かも、とミントの葉さんのおっしゃるとおり
「退職」を考える自分がいるのも事実です。でも本当に、
続けるも辞めるも自分の責任。
続けるなら甘えは禁物だし、辞めるなら自分の気持ちに
正直に、が大事ですね。でも今すぐ退職は考えられないので
とりあえずは年明けに周りにしっかり報告＆相談して
みます。

最後に白妙さん、私も順調なら予定日は8/31と
言われました。同じくらいですね！
一緒にがんばりましょう～。

厳しい仕事環境の中での妊娠となると，いろいろと不安になるのは
当然のことと思います。
ちぇ５４さんご自身が，仕事に未練が無くて，この機会に家庭には
いってもいいとお考えなら，それはそれでひとつの選択だと思いま
す。
お仕事続けるにせよ，お辞めになるにせよ，とにかくお身体大切に
なさってくださいね。

話は変わりますが，実は，私が出産したのは去年の８月の半ば過ぎ
でした。一昨年の１２月の半ばに妊娠が判明しまして，ちょうどち
ぇ５４さんと白妙さんの今の状態より１週間くらい進んだ状態だっ
たかと思います。これから本格的な冬にむけて，つわりなども始ま
ってつらい時期になりますが，春が来る頃にはつわりも落ち着いて
楽になってきます。その頃にはおなかもふっくらとしてくる頃でし
ょうか･･･。なんだか懐かしいです。
私もそろそろ次の子の妊娠を計画中です。
どうぞお二人とも，素敵なマタニティライフをお過ごしください
ね。