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銀行によっても店舗によってもかなり内容は変わりますが、基本的
に派遣の仕事だと集金や顧客の勧誘、継続訪問などが主な仕事にな
ると思います。未経験可のお仕事だと、集金業務が主、という可能
性が高いですね。
どちらにしてもはっきり言ってＦＰを目指すどころの話じゃないと
思いますよ。正職員が忙しくてできない顧客のフォローやとてもじ
ゃないけどやってられないようなサービス業務が多いか、逆にノル
マを課せられて必死になって数字を追わなければならないようなと
ころもあるかもしれません。資産運用のアドバイスなどは正職員の
仕事で、リスクのある商品の説明などは派遣職員だとできない場合
も多いと思いますし、忙しくて勉強どころじゃない可能性も高いで
す。
正直なところ、金融って体質が古いので新卒主義です。転職で金融
に入るのはなかなか難しいと思います。金融システムや年金アクチ
ュアリー、マーケット業務などの分野なら転職もありますし、証券
会社、生保の営業もあるかもしれませんけど、実際にはとても狭き
門です。ＦＰ程度の資格では申し訳ないですけどほとんど役に立ち
ません。持っていない人のほうが少ないくらいの勢いで今はある程
度年次がいくと取得させられるはずですし……。
まだお若いようなので、転職を考えているならネット銀行や証券、
外資系を考えたほうが先にはつながると思います。ただ、ネット銀
行や証券会社は勤務先としてはあまりいい話は聞かないです。

銀行、支店によって、違いはありますが、営業、外訪だと、
主として、お客様の家を訪問する渉外活動がメインになるの
では・・・。顧客の家を訪問し、商品を売り込むという形に
なるのではないでしょうか？あとは、正行員が、フォローし
きれない部分を、派遣の方が、フォローする。という形にな
るのではないでしょうか？当然、窓口でもそうですが、ノル
マが課せられ、厳しい世界ですよ。ＦＰの資格は、自分で働
きながら、取得する形になります。資産運用などのアドバイ
スは、専門の資格が必要となるため、恐らく、出来ないと思
います。将来ＦＰとして、活躍したいのであれば、他でも活
躍の場はあると思いますよ。銀行に転職して、ＦＰとして、
活躍するのは、正直なところ、難しいかもしれません。
でもきっと、どこかで、活躍できる場所はあると思います。
頑張ってくださいね！

割り込むような感じですいません。
ElleWさんがおっしゃってるのは、
平成14、15年度卒業した人を紹介予定派遣で募集してたやつです
か？
私ではないのですが、友達が応募していたので。
（ちなみに彼女は14年卒）
知り合いに銀行に行った人が多く、
新卒主義ということを聞いていましたが
卒業して2年以内でもほぼ新卒として扱うつもりなんですかね？
仁希19さん、nana343さんのお話を聞いている限り
そういい待遇ではないみたいですね…
その友達は大本命という話をこの前聞いたばかりなので
少し気になって投稿してみました。
普通に考えて派遣というのは正社員ができない部分を
フォローするための雇用という感じなので
FPとか言ってる場合ではない仕事なのかもしれませんが
「紹介予定派遣」の場合でもそうなんですかね？
実際、一般職（若い）を派遣で補ってるんですか？
しかも確か大量募集らしい。
離職率高いのかな？

銀行ではなく証券一般職ですが...

殆どの人は、本社や支店で事務としての仕事をしています。
お茶くみやコピーとりなど総合職・一般職のフォローです。
一般職で総合職（専門職）同等の仕事をしている人は非常に
少ないですし、派遣さんは一般職よりも簡単な（責任のな
い）仕事を回される確率が高いと思います。
うちの部署及び周囲の部署では、一般職が面倒がる雑用を派
遣さんに回していました。
ですから、ファイナンシャルプランナーへの転職の為の職歴
作りには何のプラスにもならないと思います。

大手の金融は古い体質が残っているので、もし、職歴を作る
ため、スキルアップを考えていらっしゃるのでしたら、他の
方もおっしゃっているようにネット系や外資系などもっと柔
軟な対応をしてくれるような会社を選んだほうが良いと思い
ます。