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こんにちは。相談に乗ってください。

5月20日付で主人が退職しました。（有給消化の為、勤務は4月21
日まで）会社には離職票の請求を前もってしていましたが、なかな
か送られてきませんでしたので問い合わせたところ「離職票は出せ
ない」と言われました。理由は円満退社じゃないからだそうです。

実は退社する前に有給休暇を消化したいと申し出たところ、聞き入
れてもらえず、就業規則も見せてもらえないなど対応があまりにも
ひどいので監督署に相談したのです。その後も話し合いを試みまし
たが応じてもらえず、最終的には監督署の方の判断で内容証明を
送りつけ、4月21日を最後に出社しませんでした。
そんな事があり、会社側は嫌がらせなのか離職票の手続きをして
くれないようです。
　
これ以上会社の人間と話しても埒があかないのでハローワークに相
談し指導するという事になりました。そして3日後に会社の方から
離職証明書が送付されてきまして「署名捺印をして返送してくださ
い。それから手続きします」との事でした。

ですが、記載されている内容に納得いかないのです。
それは離職日の翌日の欄に、なぜか4月29日と記載されています。
主人が退職したのは5月20日ですので、本来なら5月21日だと思う
のですが・・。少し前には厚生年金基金加入員証も返却されたの
ですが、そこにも資格喪失日は4月29日となっていました。
お給料の締め日は20日で25日払いだったのですが、5月25日の給料
はちゃんと1か月分出ましたし（さんざん有給は認めないと言って
いたのに）社会保険料も引かれています。
源泉徴収票は5月30日にすでに送付されてきて、それには5月20日
退職日とされています。？？？と混乱してしまいます。

こちらとしてはきちんと片付けて次に進みたいのに、いつまでも
会社側がきちんとしてくれなくて困っています。ハローワークに
再度相談してもたらい回しにされているようで、そっけないし。
どこに相談に行ったらわからない状態です・・・。

長文になってしまって申し訳ありません。
どなたかご意見をお願いします。
また、このような問題を相談できる場所をご存知でしたら教えて
頂きたいです。お願いします。