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私は人事にいた事がないので、ハッキリした事はいえないの
ですが・・・。
転職で前の会社に評判を聞く電話をわざわざするとはあまり
考えにくい・・・と思います。
それも何社もと言う事は。

ただ、現在不況で皆さん、何十社と落ちてますよね？
新卒だろうが、Toeic800点あろうが。
特殊なスキルとか特別な業界で何年も経験があるとかで無い
限り。

別になおみさんが特別に悪いんじゃなくて、そういう時代な
のだと思います。
ただ、良く聞く話ですが、前の会社を辞めた理由と転職の理
由、その職への志望理由は必ず問われますよね。

人間関係が悪くて・・・。というのはもうしょうがないと思
うんですよ。誰しもに必ず起こる問題だし。

ですので、面接にあまりにも準備しすぎる事は「立て板に
水」っぽく話すようになってしまうので、避けた方が良いか
もしれませんが、退職・転職に対して「前向きな理由」を考
えた方がよくないですか？

企業側も今は買い手市場なので「前の会社が嫌だったから」
と感じてしまうと、「嫌だったらすぐ転職してしまうんでは
ないか？」と感じると思うんですよ。
（例え我慢の限界まで来て辞めたとしても）

あと、「職に付く」事を焦るあまり、「その仕事をしたいの
か？その仕事をしてhappyか？」（例え特に好きでない仕事で
もお給料さえ貰えればそれで良い、ありがたく働けるという
のも充分happyだと言えます）」と考えてみるのも良いかもし
れません。

この会社で働ければhappyです。という雰囲気も一つの採用基
準になるんじゃないでしょうか？

えらそうな事言ってごめんなさい。
自分も転職で色々考えた事があったので。

以前いた会社（数社）で何度か確認の電話が入った事があります。
私はそばで聞いて（見て？）いただけでしたが職場での勤務態度等
聞かれていたと思います。

ただ、確認をするかは会社にもよりますから時々ある程度だと考え
たらいいと思います。

就職活動頑張ってくださいね！

業種・職種によっては前会社への事前調査があります。
でも「上司と喧嘩してやめた」とか「社内恋愛でもめて退社」とか
そんな細々したプライベートに関わるような内容は
お互いに話しませんし、聞きもしません。
社内での懲罰のあるなしとかそんなもんです。
「会社全体の利益を損ねるような多大な問題を起こして退社した」
などという場合は報告があるかもしれませんが
それも悪気のないミスなんかのときは
隠してもらえる場合があります。
データを盗んだとか、着服とか・・・刑罰に値するようなときに
報告されてしまうと考えてください。

会社も、新しい道を歩もうとしてる元社員に対し
不利になるようなことはあまりしないもんです。
もし面接した企業が調査をしたとしても
「なみおさんは一身上の都合で退社されました。
特に問題はございません」程度の報告しかしないと思います。

前の会社のことなんてくよくよ考えず
気持ちを切り替えられた方が
いい結果を得られるんじゃないかと思いました。
頑張ってください。

全部がわかりませんが。
退社した人がどこかに就職するらしく
そこの人からなぜ辞めたのかとか質問ありました。

会社で問題ありだったので（酒乱・遅刻魔）
（でも自己都合で退社）
本当の事いうのかなあとおもっていたら
全然、「取引先の評判は良かった。」と答えていました。

本当に問題なら
（会社に損害をあたえたとか）その会社から
「この人物は今後一切当社とのかかわりはありませんから」
という手紙がくるんです。

そうすると、同じ業界では
もう採用は難しいと思います。

なので人間関係の問題ということでしたら
悪い評判は言わないとおもいますよ。

なので私は自分が勤めてきたところを
辞める時は
「自分が渡った橋に火をつけて戻れなくする」
ということが無いように神経使います。

私は派遣ですが
なかなか決まりません。
でも不況だし、年とっているからだと思います。

証券会社に転職した時、前の会社にかかってきたらしいです。
その会社の人に報告してないのに「再就職決まってよかったね」
って言われて、びっくりして聞くと、電話がかかってきたとのこ
と。
どこまで聞かれたかは分かりませんが、かかってきますよ。
金融系は仕事上お金が絡んでくるので調べられる？と
聞いたことがあります。

　色々親身なアドバイスいただき大変感謝しております。ありがと
うございました。ほんとうに、私ももう年で（３０過ぎ）なんだか
パワーもないのですが独身なので働くしかありません。正直、最近
は何もかもどうでもよくなっているような気持ちですがその内何と
かなるだろうと思って楽観的でいようと思っております。優しいア
ドバイス本当にありがとうございました。少し気持ちが楽になりま
した。