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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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  3. 扶養について

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扶養について

mgmg[ID:0029149]
2020/09/05(土) 17:41

初めて相談させて頂きます。
1月?6月まで契約社員として勤務していた会社を、結婚と引越しを機に退職しました。
7月と8月と無職でしたが、9月よりパート勤務が決まりました。
扶養に入るつもりで仕事は探してましたが、半年での収入が103万円行くか行かないか位の金額を貰っているので、今年は扶養に入らず来年から入ろうかなと思ってます。パート先にも今年は扶養の範囲内で仕事する事ができないので、来年1月から入りますと伝えました。

そこで相談なのですが…

今私は任意継続保険に加入していますが、仕事に就いてもそのまま加入してても大丈夫でしょうか?
任意継続からパート先の社保に12月まで加入して、来年1月から旦那さんの扶養に入るべきでしょうか?
その場合、社保→扶養に3ヶ月弱で切り替えても問題ないのでしょうか?

扶養に関していろんな情報を調べましたが、答えに行き着かず無知ながらこちらで相談させて頂きます。お恥ずかしい相談ですが宜しくお願い致します。


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